Asesor Comercial para GRUPO SANCOR SEGUROS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2021 hasta Actualidad
• Area: Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Identificación de oportunidades de venta y creación de soluciones personalizadas para los clientes. Mantenimiento de relaciones con los clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio. Cross-selling. Especializado en Seguros de Vida con Capitalización. Seguro de Retiro. Planificación financiera. Análisis de Riesgo. Colaboración con otros miembros del equipo para garantizar el éxito de la empresa. Logro y superación de objetivos de ventas, superando un 100% la prima promedio solicitada. Trabajo en zona: Mendoza - San Juan - San Luis

Responsable Plan De Ahorro para PARIS AUTOS S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2017 hasta Mayo 2021
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Habilidad para liderar y gestionar equipos de trabajo. Excelentes habilidades de planificación y organización. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para garantizar el éxito de la empresa. Mantenimiento de cartera, licitaciones, facturaciones. Administrar cartera de planes propios. Capacitación y formación de equipos de trabajo. Definir plan de trabajo por zonas (Interior de San Luis) y por equipos. Cumplimiento de objetivos de la empresa y de la marca
• Logros: Porcentaje de caída hasta cuota 7 menor al 14%.

Gerente Administrativo para WESTEN VAGEN S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2017 hasta Marzo 2017
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Responsable de confeccionar los circuitos administrativos y los manuales de funciones de los puestos de trabajo. Elaborar balances mensuales y trimestrales solicitados por la marca. Mejora de procesos internos y sistemas de información. Desarrollo de proyectos y objetivos de negocio, definición de KPI's
• Logros: Parametrización Sistema de Gestión. Cumplimiento requisitos para el cobro de primas de la marca.

Encargado De Personal para CITROANDES S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2016 hasta Setiembre 2016
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión del sistema de evaluación del desempeño y del clima laboral. Disminución de inasistencias y tardanzas del personal. Experiencia en Altas y Bajas de AFIP, control de Ausentismo, ART. Atención a inquietudes de colaboradores, dando seguimiento en la gestión de reclamos y consultas. Actitud proactiva para la resolución de los mismos.
• Logros: Crear un registro de novedades del personal. Actualizar y ordenar los legajos de los empleados. Disminución de inasistencias y tardanzas del personal. Generación de información estadística (ausentismo, reclamos de personal).

Gerente Planes De Ahorro De Peugeot Citroën Argentina para SUR FRANCE S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2011 hasta Diciembre 2015
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liderazgo y gestión de equipo de trabajo. Mejora de procesos internos y sistemas de información. Reorganización de la unidad de negocios. Reestructuración de la administración. Comunicación efectiva. Habilidad para resolver problemas. Mejora en los indicadores de calidad. Disminución de los índices de contratos rescindidos, aumento de la cartera ahorrista activa, aumento de ofertas de licitación e incremento de los deudores prendarios. Confección de Informes mensuales al Directorio. Habilidad para colaborar con otras unidades de negocio para garantizar el éxito de la organización. Declaración de DUV. Confección de Informes mensuales al Directorio
• Logros: Reorganización de la unidad de negocios. Reestructuración de la administración. Redefinir los procesos internos a fin de aumentar la productividad de los administrativos. Creación de base datos y planillas a fin de facilitar el seguimiento y control de los clientes en todas sus etapas: suscripción, ahorrista, adjudicatario, deudor prendario. Mejora en los indicadores de calidad. Implementación de nuevas tareas para el mantenimiento de cartera lo que generó: Disminución de los índices de contratos rescindidos, aumento de la cartera ahorrista activa, aumento de ofertas de licitación e incremento de los deudores prendarios.

Administrativo Contable para DANIEL SANTOS S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2005 hasta Noviembre 2011
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Combustibles Y Lubricantes
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liquidación de sueldos, impuestos. Confección balances. Realizar trámites. Control de turnos y de caja. Control del stock de combustibles y lubricantes. Liquidación de Sueldos. Confección F931. Liquidación de sindicatos. Confección de Planillas de Control Horario y Planillas de Km Choferes. Trámites R.U.T.A. Turnos Licencias de conducir, cursos de cargas generales y peligrosas, Revisión Técnica. Control Satelital. Liquidación de Impuestos. DDJJ IIBB Local y Convenio Multilateral, mensual y anual. DDJJ IVA. CITI Compras y Ventas. Ganancias. G.M.P. Anticipos. Compensaciones. Bienes Personales, Acciones y Participaciones Societarias. Res. 4120. Tramites con Clave Fiscal y pagos electrónicos. Trámites en AFIP y DGR. Confección de Estados contables Mensuales y Anuales. Inventarios. Control de las Auditorías de tanques de combustible en cumplimiento de las RES. 1102/04 y 1104/04 de la Secretaria de Energía, tanto de estaciones de servicio como de transporte de carga. Imputaciones contables. Impresión Subdiarios. CITI Compras. Confeccionar Órdenes de Pago, retenciones de IIBB y Ganancias. Realizar las DDJJ de las mismas. Conciliación de cuentas corrientes. Facturación. Impresión de Subdiarios. CITI Ventas. Control de Stock. Control de cuentas corrientes. Cobranzas.

Especializado En Plan De Ahorro

Capacitación y cursos dictados por la marca Peugeot Citroen

Especialización En Seguro Vida Y Retiro

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado