Analista De Soporte Territorial para CERVECERÍA POLAR, C.A.

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2018 hasta Noviembre 2020
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atender y procesar las solicitudes de información, servicios y reclamos, así como gestionar la documentación física para los procesos de Administración de Personal, Gestión de Tiempos, Gestión de Beneficios y Nómina, a fin de asegurar la prestación oportuna; según las normas, políticas y procedimientos del área, cumpliendo las disposiciones legales, contractuales y políticas internas. ? Recibir y validar todas las solicitudes y trámites de aquellos procesos que requieran recepción y envío de documentación física y/o alguna firma por parte del trabajador ? Realizar transacciones en el sistema SAP R/3 RH con la finalidad de procesar las solicitudes asociadas a los procesos de Administración de Personal, Gestión de Tiempos, Gestión de Beneficios y Nómina ? Tramitar y registrar la contratación del personal y realizar la inducción administrativa del nuevo ingreso ? Custodiar y mantener los expedientes de los trabajadores activos e inactivos ? Imprimir, desglosar y distribuir a los Supervisores de cada localidad los recibos de pago de los trabajadores para su firma ? Tramitar ante el IVSS la relación de novedades, la forma 14-02 y 14-03, de los trabajadores ? Recopilar información, ordenar y generar las estadísticas de los procesos ? Orientar y canalizar los requerimientos a los trabajadores en cuanto a los procesos de Administración de Personal, Gestión de Tiempos, Gestión de Beneficios y Nómina, específicamente: Recibir soportes físicos relacionados con solicitudes diversas
• Logros: Demostrar mis capacidades y conocimientos, trabajar en equipo prestando apoyo en distintas sucursales.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Analista De Recursos Humanos para MONTANA GRÁFICA, C.A.

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2011 hasta Abril 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Gestionar los ingresos, egresos y movimientos del personal en SAP ? Gestionar las solicitudes, requerimientos y reclamos del personal activo ? Administrar la caja de ahorros del personal activo ? Tramitar variaciones de nómina semanal y mensual, y su respectiva carga en SAP ? Emitir AR-I del personal y gestionar la carga respectiva ? Gestionar todo lo relacionado al HCM ? Gestionar lo concerniente al seguro social, órdenes de pago, ingresos, egresos y cambios de salario, reporte de novedades y gestiones de reposos ? Gestionar pagos de guarderías, reportes trimestrales y anuales ? Procesar todo lo relacionado a las vacaciones del personal, órdenes para pre-vacacionales y post–vacacionales, registro en el libro de vacaciones, control del personal de vacaciones según plantilla laboral; carga en SAP ? Procesar constancias de trabajo y 14-100 del egresado ? Apoyar en los procesos de auditorías al departamento ? Compilar, ordenar datos y consolidar la información para realizar las estadísticas de los indicadores de gestión del área ? Tramitar y controlar todo lo relacionado a los proveedores externos, (comedor, servicio médico, servicio odontológico, transporte del personal)
• Logros: Empecé llevando la administración de una caja de ahorros y luego fui realizando gestiones que tenían que ver más con el área de recursos humanos, administración de personal, aprendiendo a conocer todo lo relacionado al área.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Asistente Contable para OFICINA CONTABLE CROQUER

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2011 hasta Setiembre 2011
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Registrar la contabilidad básica de los clientes en los distintos libros contables (Diario, Compra, Ventas, Inventario) ? Gestionar las declaraciones de Impuestos (IVA – ISLR) ? Realizar cierres de mes y generar los Estados Financieros ? Realizar la facturación a los clientes y llevar control del mismo
• Logros: Aprender a trabajar en una área nueva para mí llevando contabilidad básica
• Referencia: Xxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Asistente Administrativo para IMPORTADORA DAYTONA ,C.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2008 hasta Diciembre 2010
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Tomar pedidos vía telefónica y por e-mail y facturarlos ? Gestionar el control de las ventas ? Coordinar y controlar el inventario ? Gestionar la estructura de costos y proyectar los márgenes de ganancia ? Gestionar todo lo concerniente a la administración de personal
• Logros: Ayudar a arrancar el negocio desde cero, levantar el inventario y hacerle estudio de mercado para estructurar margen de ganancias y ser competitivos con el mercado.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Asistente Administrativo para MERCAL,.C.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2004 hasta Diciembre 2007
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Empecé como Facturadora facturando mercancía al mayor a los clientes, luego pasé al cargo de Asistente Administrativo conciliando los pagos de los clientes, ingresaba al sistema administrativo la mercancia que llegaba, llevaba control de inventarios y realizaba reportes de gestión a la gerencia administrativa y gerencia de abastecimiento, llevaba control de asistencia del personal y reportaba a la gerencia fe RRHH, llevaba control de las notas de debito y crédito del mes y aunado a los pagos de los clientes y reportaba al departamento de Impuestos.
• Logros: Ascenso de facturadora a Asistente Administrativo debido a mi desempeño y responsabilidad.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxxx
  

Manejo De Excel Medio-Avanzado (Tablas Dinámicas, Gráficos, Tablas Generales, Formulación, Etc), Manejo De Sap Para Gestión De Recursos Humanos, Sistema Administrativo Profit, Conocimientos Contables, Manejo De Inventarios,Otros

Soy responsable, honesta, puntual, comprometida con el trabajo, apoyo y trabajo en equipo