Antigüedad: 4 años 5 meses
Area Laboral: Administración
Hombre 28 Años
Encargado para FRANQUISIAS LA VENECIANA S.A
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2022 hasta Actualidad
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Atencion al publico, responsabilidad de los empleados, tareas Administrativas en General
- Logros: Eficiencia y Eficacia a lograr metas propuestas en el Negocio.
-
Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Encargado Administrativo para MUNICIPALIDAD (AREA DE SERVICIO PUBLICOS)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2020 hasta Enero 2022
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Ventas, Auditorías, Supervisión, planificación, organización y control para lograr los objetivos de la Empresa
- Logros: Motivación del Grupo o Equipo de trabajo para lograr los Objetivos.
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Referencia: Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Secretario General para ANSES
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2017 hasta Diciembre 2019
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Planificar,Organizar, Controlar las tareas de auditoria y supervisión.
- Logros: se nos daba objetivos para lograr metas en cuanto a la calidad de la atención al publico y se lograba en mas de un 90%, porque se motivaba a los empleados a ser mas eficaces y eficientes.
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Referencia: Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Alguna de las Situaciones que mas suceden en los trabajos es la desmotivación de los empleados, me paso ver muchas veces que no tenían ganas de trabajar entre otras cosas. Lo que me propuse fue hacer Test de Personalidades a cada uno de los empleados para ver que estaba pasando con cada uno. Y fue algo muy interesante de aplicarlo porque descubrí que estaba pasando con cada uno, algunos por ejemplo: le gustaba trabajar en equipos a otros no, también algunos solo querían ser escuchados en los puntos de vista de como trabajar y mejorar la atención; otros querían tener otras tareas (para todo esto se hizo ese relevamiento y se reasignaron a distintas funciones a los empleados) y empezó todo a mejorar poco a poco; pero los empleados se empezaron a sentir mas útiles, con mas ganas de trabajar y les daba gusto estar en sus puestos de trabajos nuevos. Motivar al personal para que sea un lugar de trabajo mejor dia a dia es lo mejor que se puede hacer.
Técnico Superior En Administración Y Gestión De Servicios Publicos Y Privados
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Febrero 2017 hasta Febrero 2019)
- Materias Aprobadas: 25 de 25
- Promedio: 8,12
- Institución: U.E.G.P. N 172 "Gobernador Deolindo Felipe Bittel"
Recibir, Gestionar Documentos; Conservar Documentos;Realizar Cálculos Matemáticos Y Financieros;Encargarse De Las Comunicaciones De Su Área O Departamento;Gestionar La Agenda Del Departamento;Presentar Informes;
Conocimiento en Manejo de Caja y Dinero Conocimiento en Manejo de inventarios Conocimiento de Gestión siendo Auditor Cursos de Computacion (principiante y Avanzado en Word, Excel)
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Access
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Project
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Oracle
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Bejerman
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Dibujo Y Diseño > 3D Studio
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Administrativo, Vendedor, Recursos humanos, Cajer, Getente, Auditoría, Supervisión
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Construcción > Constructora
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Tunuyan
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Coronel Dorrego.
30 Marzo 2023 10:58 Hay una empresa interesada! LINKUP GROUP - LINKUP SAS
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
16 Marzo 2023 10:51 Hay una empresa interesada! EL ZORZAL - El Zorzal S.A.
Sector/Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
20 Feb. 2023 12:24 Hay una empresa interesada! MENTHE CONSULTORES HR - María Marta López
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
1 Feb. 2023 12:25 Fecha de Registración en Postularse.com
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