Jerarquía: Otro, desde Octubre 2022 hasta Enero 2023
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Organización y planificación del personal, diseño de puestos de trabajo, definición de funciones y cualificación del perfil. Reclutamiento y selección del personal. Administración y control del personal. Formalizar los contratos de trabajo, tramitar las nóminas y obras sociales de los empleados. Control individualizado de la actividad de los empleados así como también evaluación del desempeño. Evaluación y monitoreo del grado de satisfacción de los empleados en la empresa. Detectección de los riesgos laborales e implementación de las medidas de prevención y protección. Creación y organización de planes de formación, cursos y capacitaciones para promover el desarrollo profesional de los trabajadores.
Referencia: Xxxx Xxxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxxx
Mesa De Ayuda Cliente Medifé
para ECORP S.A
Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2022 hasta Enero 2023
Area: Atención al Cliente
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Registro de reportes. Capacitación y recomendaciones al cliente. Determinación de prioridad, asignación del ticket al área correspondiente.
Coordinadora De Sistemas
para ECORP S.A
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2022 hasta Octubre 2022
Area: Tecnología / Sistemas
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Recibir casos e incidencias del cliente a nivel nacional para la gestión y creación de tickets en la herramienta. Derivación de tickets al equipo TI. Evaluación y administración de los riesgos de TI, el desempeño y capacidad de los recursos.Definición y administración de los niveles de servicio TI. Capacitación, monitoreo y evaluación del equipo técnico. Instauración de protocolos para el uso de los servicios TI en clientes y proyectos. Atención al cliente y soporte técnico de forma remota.
Referencia: Xxxx Xxxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxxx
Técnico Informático
para ECORP S.A
Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2022 hasta Junio 2022
Area: Soporte Técnico
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Instalación, reparación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos. Instalación de sistemas operativos, migración/clonación de imágenes, realización de back up y copias de seguridad. Resolución de incidencias mediante herramienta de tickets "Gestar". Instalación y mantenimiento de cableado estructurado, armado de cables patch core. Instalación de equipos de red como switches, routers, access point, 4g y Fortinet. Realización de mantenimiento preventivos en las workstations. Atención y soporte directo a clientes como Farmacity, Carrefour, Sancor Seguros, Molinos, Medifé, Efectivo Sí y +visión.