Colaboradora
para CENTRO DE EDUCACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN
Jerarquía: Director, desde Setiembre 2014 hasta Actualidad
Area: Investigación y Desarrollo
Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
Remuneración (mensual): $1000
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Responsable del área de Proyectos.
fiscalizadora
Logros: Actualización se página WEB.
Concursos para obtención de Fondos en Fundaciones nacionales e internacionales
Boletines mensuales
Presentación de proyectos
Presentación de cursos de Posgrado
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2014 hasta Julio 2014
Area: Otra
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Aguas
Remuneración (mensual): $17500
Empleados a cargo: 13
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Supervisora de grupo de visitadores educativos.
Estar a cargo de un importante grupo de trabajo encargado de la planificación, logística y supervisión de grupos de difusión en vía pública.
Logros: Difundir un proyecto educativo ecológico enfocado a un cambio cultural respecto al uso del agua potable
Jefe De Oficina
para UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE PACHUCA
Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2006 hasta Mayo 2012
Area: Bienestar Estudiantil
Sector > Rubro: Educación / Universidad
Remuneración (mensual): $13000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable del área de psicología de la Institución
Responsable del Programa Operativo Anual de Orientación
Responsable del Programa Operativo Anual de Atención Compensatoria
Vocal del Área de Psicología del Programa Institucional de Tutorías Académicas
Secretaria del Programa Institucional de Asesorías Académicas
Psicóloga clínica del Área de Psicología
Psicóloga de la Clínica Universitaria de Rehabilitación Integral
Psicóloga del Área de Equinoterapia del Centro Ecuestre de la Universidad
Diseño Instruccional de la Asignatura Psicología General
Diseño del Programa de la Asignatura Psicología del Desarrollo
Colaboración en el diseño instruccional de la Asignatura Estrategias de Aprendizaje
Impartición de las asignaturas antes mencionadas
Desarrollo, implementación y seguimiento del Proyecto por una cultura universitaria en equidad de género
Capacitación a la comunidad universitaria en general, en equidad de género
Desarrollo, seguimiento y medición de las bajas universitarias
Desarrollo, seguimiento y medición del clima laboral de la universidad
Desarrollo e implementación de cuestionarios de orientación vocacional para aspirantes a estudiar en la universidad
Aplicación de pruebas psicométricas a los aspirantes a estudios de posgrado en la universidad
Aplicación de Test MMPI II a los académicos aspirantes a prestar sus servicios en la institución
Colaboración en la certificación de la Norma ISO 9001 del Centro Ecuestre y de Equinoterapia de la Universidad Politécnica de Pachuca
Impartición de Conferencias, talleres y charlas informativas en diversos temas: Equinoterapia, equidad de género, desarrollo personal, tutorías y asesorías académicas, etc.
Logros: Desarrollo de un cuestionario para la medición y el seguimiento de las bajas universitarias
Desarrollo e implementación de un Programa de sensibilización de la comunidad universitaria en equidad de género pionero en las Universidades Politécnicas Mexicanas
Capacitación constante y actualizada de los tutores académicos
Desarrollo de un Programa Institucional de Asesorías Académicas
Garantizar la atención psicológica de los alumnos que lo requieran
Colaboración para la certificación de la Norma ISO 9001 del Centro Ecuestre y de Equinoterapia de la Universidad Politécnica de Pachuca
Desarrollo, implementación y seguimiento de dos Programas Operativos Anuales
Dictar Conferencias en nombre de la Institución en eventos nacionales e institucionales
Desarrollo de un Cuestionario de Orientación Vocacional exclusivo para aspirantes a estudiar en el Universidad Politécnica de Pachuca
Desarrollo de un cuestionario de clima laboral exclusivo para el personal administrativo de la Universidad
Seguimiento y medición de la asistencia a sesiones de Equinoterapia de los pacientes del Centro Ecuestre y de Equinoterapia de la Universidad Politécnica de Pachuca
Jefe De Oficina
para CENTRO ECUESTRE Y DE EQUINOTERAPIA DE LA UPP
Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2006 hasta Mayo 2012
Area: Salud
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Remuneración (mensual): $13000
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Responsable del área de Psicología del Centro. Equinoterapeuta
Logros: • Confección, aplicación y análisis de Cuestionario de bajas y de suspensión temporal de sesiones de Equinoterapia
• Ponente en el “Primer Congreso internacional de Ciencias aplicadas a la Rehabilitación y Tecnologías Asistenciales” (60 hs. curriculares).
• Impartición del Curso – Taller de Equinoterapia “Por la salud al lomo de un caballo” (40 hs. curriculares)
• Impartición de la conferencia: “CEETUPP: hechos y resultados”, en el marco del “1er. Foro Latinoamericano de Equinoterapia”.
• Reconocimiento otorgado por Internacional Certification of Quality Sistems, S.C, por destacada participación durante el desarrollo e Implantación del Sistema de Calidad, para la Obtención del Certificado ISO 9001:2000 de la empresa: Centro Ecuestre y de Equinoterapia de la Universidad Politécnica de Pachuca (CEETUPP) México.
Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xx X Xxx Xxx Xxxx
Psicóloga Clínica
para CONSULTORIO PARTICULAR
Jerarquía: Otro, desde Julio 2006 hasta Actualidad
Area: Otra
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Remuneración (mensual): $10500
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Atención psicológica
Logros: Atención psicológica con orientación psicoanalítica a adultos en consultorio particular
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: En Curso (Abril 2014 hasta Actualidad)
Institución: Centro Dos
Responsabilidades: El posgrado no cuenta con materias, solo con trabajos al finalizar cada ciclo de estudio que pueden aprobarse o desaprobarse, pero no cuentan con un valor numérico.
Diplomado Superior En Ciencias Sociales Con Mención En Psicoanálisis Y Prácticas Socio – Educativas. Aportes Para Abordar El Malestar Educativo Actual
Nivel: Otro
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: Graduado (Junio 2011 hasta Agosto 2012)
Promedio: 8,00
Institución: Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO)
Maestría En Clínica Y Psicoterapia Psicoanalítica
Nivel: Master
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: Abandonado (Agosto 2008 hasta Agosto 2009)
Materias Aprobadas: 12 de 24
Promedio: 10,00
Institución: Instituto de Estudios Superiores en Neurociencias, Psicoanálisis y Salud Mental (IMPAC)
Licenciada En Psicología
Nivel: Universitario
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: Graduado (Agosto 2001 hasta Julio 2006)
Institución: Universidad de La Habana
Licenciada En Psicología
Nivel: Universitario
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: Abandonado (Febrero 1997 hasta Julio 2001)
Institución: Universidad Nacional de La Plata (UNLP) (La Plata)
Responsabilidades: abandoné la carrera porque obtuve una beca de estudios universitarios en Cuba