Jefe De Finanzas para GRUPO AVINEA SA

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2024 hasta Junio 2026
• Area: Finanzas Corporativas / Banca Inversión
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $4000000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Lideré la planificación económico-financiera mediante la elaboración y control del Cash Flow y proyecciones a mediano plazo. • Administré el capital de trabajo, supervisando de forma integral los sectores de tesorería, cobranzas y pagos. • Negocié líneas de crédito, préstamos y herramientas de prefinanciación/financiación de exportaciones con entidades bancarias. • Gestioné la documentación crediticia estratégica para la obtención y renovación de herramientas de fondeo. • Supervisé las operaciones financieras vinculadas a comercio exterior, asegurando el cumplimiento normativo. • Diseñé y definí indicadores clave de gestión (KPIs) para optimizar la toma de decisiones del Directorio. • Coordiné auditorías internas y externas, garantizando la transparencia de los estados financieros.
• Logros: • Optimización Financiera: Incrementé en un 20% las líneas de crédito con las dos principales entidades bancarias mediante la mejora en la calidad y oportunidad de los reportes financieros presentados. • Diversificación de Fondeo: Gestioné con éxito la apertura de tres nuevas líneas de financiamiento a través de ALyCs, ampliando la capacidad financiera y las alternativas de capital de la empresa. • Eficiencia en Capital de Trabajo: Reduje en 15 días el plazo promedio de cobro mediante un seguimiento sistemático de clientes, optimizando significativamente el flujo de caja.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador De Administracion Y Finanzas para PASRAI SRL

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2023 hasta Setiembre 2024
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Aceites
• Remuneración (mensual): $1600000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Reorganizé integralmente el área de Administración y Finanzas, definiendo nuevos procesos y objetivos del sector. • Implementé el Cash Flow como la principal herramienta de planificación y previsibilidad financiera. • Optimicé los procedimientos internos de pagos y cobranzas, reduciendo tiempos muertos y errores operativos. • Desarrollé relaciones sólidas con bancos para mejorar y diversificar las alternativas de financiamiento disponibles. • Supervisé los inventarios y el control de stock, mitigando desvíos y optimizando costos de almacenamiento. • Coordiné la preparación de estados contables y liquidación de impuestos en conjunto con el estudio contable externo.
• Logros: • Mejora de Procesos: Diseñé e implementé un nuevo procedimiento de pagos que disminuyó drásticamente los tiempos de procesamiento, maximizando la eficiencia administrativa y la liquidez
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable De Unidad De Negocio para CONSORFRUT ARGENTI SA

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2015 hasta Setiembre 2022
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $300
• Empleados a cargo: 115
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Planificacion y ejecucion de estrategias de negocio. Control presupuestario y planificacion financiera. Armado y aplicacion de manuales de procesimientos.
• Logros: Mejora de los resultados. Armado de un equipo de trabajo. Consolidacion de la empresa en el mercado. Mejora de los indicadores financieros y de recursos humanos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Recursos Humanos para MOÑO AZUL SA

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2014 hasta Abril 2015
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administracion del personal. Negociacion con sindicatos. Certificacion de normas. Control de ausentimos y demas indicadores del área. Armado de manuales de procedimientos.
• Logros: Aplicar convenios de productividad que mejoraron los resultados. Exito en la implementacion de un sistema de liquidacion de sueldo.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Diplomado De Recursos Humanos

Dictado por ADEN (Alta Direccion Escuela de Negocios) en al año 2009.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio