Gerente De Planta en EXTREME GEAR S.A, - (Textil)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 5 años 9 meses
Area Laboral: Producción
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bella Vista
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica

Hombre 69 Años

Gerente De Planta para EXTREME GEAR S.A,

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2009 hasta Mayo 2015
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
  • Remuneración (mensual): $40000
  • Empleados a cargo: 500
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Producción, Calidad, Planificación, Desarrollo, Seguridad y RR.HH de planta productora de 10.000 pares diarios en dos turnos y 500 personas. Eficiencia y Entrega bajo parámetros y estándares de empresas multinacionales como adidas. Crecimiento del orden del 500% en 5 años. Manejo de Plantas distantes 300 km. Incentivos a la Producción y Calidad con Sindicatos.
  • Logros: Crecimiento sostenido desde 50 operarios a 500. Crecimiento del volumen año a año por el cumplimiento con el cliente principal en las metas de Producción, Calidad y Entrega. Mudanza y diseño de la nueva planta sin pérdida de producción. Incorporación de nuevas marcas por excelencia productiva de la unidad a mi cargo. Manejo de conflictos sindicales serios sin pérdida de producción por negociaciones eficientes.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx

Gerente De Logística Y Planificación para FUSION GATIC-INDULAR-VULCABRAS-GGM S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2003 hasta Agosto 2009
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Comercio / Textil
  • Remuneración (mensual): $10000
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Producción, Planificación, Talleres Externos, Compras y Logística
  • Logros: transformación y puesta en marcha de plantas de calzado. Planificar y Abastecer a plantas en en el interior de la provincia. Planificación de Producción interna y externa. Start Up de 15 talleres externos aportando el 65% de volumen. Gestión Política y Sindical de los mismos con aprobación de los mismos por el sindicato.

Gerente Del Nuevo Modelo En Logística Y Distribución para DISCO S.A. DISCOVIRTUAL.COM

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2000 hasta Julio 2002
  • Area: Distribución
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $4500
  • Empleados a cargo: 140
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del diseño, desarrollo y Start Up de un nuevo formato organizacional base para operaciones de retail por e-commerce en el supermercadismo. Gerente de la primer planta de Producción de Pedidos por e-commerce con una dotación de 60 personas.
  • Logros: Logística de Entregas con un nivel de servicio superior al 95%. Crecimiento del formato hasta mas de 1000 entregas diarias. Diseño de la planta por reposición inversa y multi order pack and picking simultaneo. Diferenciación por colores y códigos de barras. Diseño de camionetas con tres fríos para entrega de congelados, frescos y general con un ahorro promedio del 35% versus sistemas tradicionales.

Gerente De Compras, Logística Y Comercio Exterior para REYNOLDS LATAS DE ALUMINIO ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 1994 hasta Julio 2000
  • Area: Compras
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $3500
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: A cargo del sistema Supply Chain de la empresa, Servicios, Repuestos, Desarrollo de Proveedores, Importaciones y Exportaciones. Apoderado de la Cía. Presupuesto de Compras de 40 M de U$S/año. Logística de Abastecimientos de Materias Primas de USA, UE y Brasil. Entrega por camiones especiales a Coca Cola, Quilmes, Pepsi, etc.
  • Logros: Start Up de la planta con 45 días de adelanto. Inversión llave en mano de 60 M U$S. Diseño de trailers para transporte de latas con mayor capacidad y dentro de normas viales mercosur extendido a todas las plantas del grupo. Abastecimiento de insumos líquidos a granel y pago de instalaciones por acuerdos con el proveedor. Compras por consumo.

Master En Dirección De Empresas

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
  • Estado: Graduado (Marzo 1998 hasta Diciembre 1999)
  • Materias Aprobadas: 24  de 24
  • Promedio: 8,75
  • Institución: Universidad del Salvador (USAL)
  • Responsabilidades: Master especial para Ingenieros.

Ingeniero Mecánico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica
  • Estado: Graduado (Marzo 1976 hasta Julio 1982)
  • Materias Aprobadas: 42  de 42
  • Promedio: 6,75
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (Morón)
  • Responsabilidades: Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Haedo.

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Comercio > Ropa - Calzado
    • Industria Y Manufactura > Textil
    • Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bella Vista
24 Junio 2015 10:45 Fecha de Registración en Postularse.com

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