Gerente De Proyecto para SUSTENTA

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Setiembre 2011 hasta Actualidad
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Remuneración (mensual): $95000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Entre mis principales funciones y responsabilidades laborales, cito: 1. Selección, coordinación, capacitación y conducción de un equipo de colaboradores profesionales, que tienen como objetivo el logro de los objetivos de la organización en un excelente ambiente laboral. 2. Relaciones con las entidades bancarias, obtención de líneas de créditos, negociaciones y renegociaciones de préstamos, leasing y otros instrumentos financieros. 3. Finanzas Corporativas: Confección, ejecución y control del Presupuesto de Caja (cash-flow). Colocación de excedentes temporarios de fondos. 4. Reportes Financieros: emisión de Balances Mensuales, Trimestrales y Anuales según normas contables Profesionales Argentinas de la FACPCE y de la CNV y ajustados según normas contables de EEUU (US GAAP). 5. Confección y análisis mensual de Informes de Gestión, que reflejan los indicadores sobre la situación financiera, patrimonial, económica, comercial y operativa de la empresa (Tablero de Comando). 6. Planificación y Desarrollo de estrategias y políticas útiles para la gestión y la operación de la empresa, en base a las cuales se desarrollaron las pautas y los presupuestos de gestión, así como su posterior coordinación ejecución y control, en forma conjunta con las demás gerencias operativas de la empresa. 7. Búsqueda del mejoramiento continuo de los distintos procesos operativos de la empresa y de la sistematización e informatización de los mismos. 8. Detección, contratación e implementación de los distintos medios de cobranzas utilizados en la empresa, para la obtención del flujo de ingresos. 9. Emisión y control de la facturación mensual de la empresa. Análisis de riesgo crediticio de los nuevos clientes de la empresa. 10. Emisión y control de las posiciones impositivas y previsionales de la empresa. 11. Además he participado activamente en la toma de posesión de empresas (START UP) del grupo EMDERSA, en el desarrollo de los circuitos administrativos-contables, en la confección de las normas y procedimientos aplicables en los diversos procesos operativos y de control y en la capacitación del personal sobre ellas. 12. He participado en la negociación de contratos comerciales, cabe citar como ejemplo el proceso de facturación y cobranza conjunta de servicios públicos con empresas concesionarias de servicios de agua potable y cobro de tasas con entes municipales, en la negociación de cuadros tarifarios y contratos de servicios y en procesos de re-determinación de tarifas de servicios ambientales.
• Logros: Firma de contratos entre entidades privadas, renegociación de tarifas ante el poder concedente, negociación con diversos sindicatos por temas laborales y negociación con bancos por líneas crediticias.

Gerente De Adm Y Fzas. para HINISA / HIDISA

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2006 hasta Marzo 2009
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 101-500

Gerente De Adm Y Fzas para EMDERSA - EDELAR - EDESAL - EDESA

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1993 hasta Julio 2005
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 101-500

Gerente De Proyecto para IMPSA (IMPSA)

• Jerarquía: Gerente, desde hasta Actualidad
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: •
• Logros: .

Posgrados De Finanzas

? POSTGRADO: Programa de Habilidades Directivas (PHD) dictado en la Escuela de Negocios Alta Dirección (Mendoza). ? POSTGRADO: Especialista en Dirección de Finanzas dictado en la Escuela de Negocios Alta Dirección (Mendoza).

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado