Gerente Sr. De Rrhh para SOLVAY CORPORATION - INDUPA

• Jerarquía: Director, desde Noviembre 2015 hasta Mayo 2017
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
• Remuneración (mensual): $200000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Lider del proceso de cambio organizacional para Argentina-Brasil: performance system, reclutamiento-capacitación, compensaciones-beneficios (HAY), payroll y administración de personal. Balanced Scorecard. A cargo de los servicios: QHSE, comedor, medicina laboral, transporte del personal, seguridad física y RRLL (Sindicato Petroquímico de Bahía Blanca y la Unión de Personal Jerárquico). Miembro paritario Polo Petroquímico de Bahía Blanca - Representante legal.

Gerente Sr. De Rrhh para DESTILERIA ARGENTINA DE PETROLEO SA (DAPSA)

• Jerarquía: Director, desde Noviembre 2010 hasta Abril 2012
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de los proceso de reclutamiento, capacitación, compensaciones y beneficios (HAY), Payroll y administración de personal. Relaciones laborales: Federación Argentina Sindical del Petróleo-Gas Privados y Sindicato de Camioneros. Miembro paritario. Coordinación de servicios: comedor, medicina laboral, transporte del personal, seguridad física.

Gerente De Rrhh para MINERA SAN CRISTOBAL SA (SUMITOMO CORP.)

• Jerarquía: Director, desde Diciembre 2007 hasta Julio 2010
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 28
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Expatriado y gestor del proyecto de Change Management para Bolivia en Comunicaciones, HRIS, Compensaciones & Beneficios (HAY), Administración de personal (local y expatriado), SOX, RRLL y QHSE. Representante Legal.

Gerente De Consultoria En Rrhh para E-REFERENCE

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2007 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $450000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinación y liderazgo de proyectos en Cambio Organizacional, Relaciones Laborales, Selección de personal, Compensaciones & Beneficios y HRIS, Balanced Scorecard focalizado en la industria del Petróleo, Minería, Servicios Financieros y IT. Interim HR Sr. Manager para INDRA SA SI (Argentina/Uruguay) y CREDIAL - Grupo Comafi.

Master En Direccion De Recursos Humanos - Usal

Herramientas: Target Selection-DDI, Office, People Soft, Oracle HRIS, Acacia, Magnaware, Personic, Jade, Mars, MIM, Meta 4, Nexo System y Academia SAP HCM - SCRUM MASTER.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio