Administracion General para INSUMOS MENDOZA DESCARTABLES

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Agosto 2020 hasta Mayo 2022
• Area: Distribución
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Remuneración (mensual): $300000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gestioné la administración tanto en los procesos de compra de insumos y su respectiva venta. Traté con proveedores: (realizaba los Pedidos de presupuestos, negociaba para mejores precios, efectuaba los correspondientes pagos). Desarrollé distintos canales de ventas, principalmente por redes sociales, creciendo en un muy corto plazo, aumentando las ventas en un 50%. Atendí al cliente por los distintos canales de comercialización (venta directa, redes sociales) Me encargué de llevar el control de rendición de cajas, revisando las rendiciones de los vendedores.
• Logros: Cree una distribuidora en plena pandemia, sin tener un local físico, y utilizando las redes sociales como plataforma de venta. Creciendo de manera exponencial y expandiendonos en 3 ciudades.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Tecnico En Recursos Humanos para AVICOLA RINA POLLOS

• Jerarquía: Técnico, desde Octubre 2016 hasta Noviembre 2020
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Avícola
• Remuneración (mensual): $90000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestioné la administración de RRHH de una empresa de 200 empleados Realicé las Altas, bajas y modificaciones en Mi simplificacion Registral Me encargué del proceso de Selección completo:Reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y realice informes tanto para el sector de operarios como para los puestos gerenciales. Controlé absentismo laboral por IT y otras licencias, haciendo un seguimiento de cada una de ellas. Realicé la descripción de puestos, al ser una empresa joven no contaba con tan necesaria herramienta. Planifiqué el cronograma de vacaciones, plan de beneficios para empleados e incorporé la realización de capacitaciones para optimizar los procesos y mejorar el clima laboral. Reemplacé al tesorero en todo el proceso de pandemia, en tareas como arqueo de cajas, control de vendedores y rendición de las mismas. Contacté con nuevos proveedores de EPP obteniendo descuentos de casi el 30% de lo que se venía cotizando en dicha empresa. Colaboré con todo lo referido a la implementación de los procesos de prevención de riegos en conjunto con el servicio de prevención tercerizado.
• Logros: Logramos implementar plan de capacitaciones, se realizaron las descripciones de puestos de sectores que no estaban determinados.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Curso De Gestion De Rrhh Optimizacion Y Organización

Curso realizado en España (Valencia), el cual me nutrio de muchas herramientas para deseguir perfeccionandome. Abocado a potenciar el desarrollo del personal de una empresa

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Basico