Directora De Recursos Humanos para GRUPO GIORLANDO

• Jerarquía: Director, desde Abril 2023 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $160000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Optimización en los Recursos técnicos y Humanos del equipo - Resolución de problemas y toma de desiciones de manera rápida y eficiente -Sólidas habilidades para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales de la organización - Reclutamiento y selección. - Redacción y actualización de la descripción de todos los puestos - Supervisión de los planes de formación - Seguimiento e inducción de todo el personal
• Logros: Logre reducir la rotación del personal a un 20% y cree el departamento de marketing interno

Asesor Comercial para COMUNICACIONES DR (MOVISTAR)

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2020 hasta Actualidad
• Area: Telecomunicaciones
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $140000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención al cliente presencial en sucursal Manejo de sistemas de telefónica T3 Carga administrativa en sistemas Atención de reclamos de facturación, averías ,líneas fijas , internet , venta de equipos, atención técnica
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxx Xxxx
  

Atención Al Cliente para ENJOY CASINO

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2017 hasta Setiembre 2018
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Atención al cliente , fidelizar socios, realizar pagos, inscripción de nuevos socios, otorgar tarjeta de beneficios, seguimiento de clientes por categoría
• Logros: Trabajar en horarios rotativos , lidiar con tipos de cliente diferente
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Atención Al Cliente para MC DONALDS

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2012 hasta Setiembre 2014
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención al cliente en todas las áreas , manejo de caja
• Logros: Entrenadora de personal nuevo
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Título Intermedio En Inglés ( Instituto Amicana)

Segundo año

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado