Gerente en PLAZA SERRANO BAR SRL - (Restaurant)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 6 meses
Area Laboral: Gastronomía
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Castelar
Idiomas: Italiano
Area de Estudio: Legales / Corretaje > Derecho

Mujer 72 Años

Gerente para PLAZA SERRANO BAR SRL

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2011 hasta Marzo 2014
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Tamaño (dotación): 26-100

Encargada para QUIMBOMBÓ

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2009 hasta Octubre 2009
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Enlace Cocina-Salón. Diagnóstico y soluciones en el área de RRHH: selección, entrenamiento y motivación. Reuniones pre-servicio con el Staff y diagnósticas con los niveles jerárquicos. Manejo y control de Caja. Compras: contacto y acuerdos con proveedores. Depósitos: orden, limpieza, ingreso de mercadería, rotulado, planillas “ad hoc” y Stock. Función administrativa-operativa: sostenido trabajo en la reducción de costos generales, costos ocultos, mermas y desperdicios. RRPP: contacto fluido con el cliente. Eventos a cargo
  • Logros: ORGANIZACION REDUCCION DE COSTOS CONTROLES

Gerente para BAR DE CAMPO

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2008 hasta Octubre 2008
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Apertura y dirección general del Canal Gastronómico de la Compañía CAMPO AUSTRAL.

Encargada para I FRESH MARKET

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2007 hasta Enero 2008
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Encargada. Metodología y disciplina de trabajo para cumplir con los estándares de calidad impuestos por la Empresa. Formación de Equipos y aplicación de habilidades motivacionales. Impulso de las ventas en Salón y Market. Apertura e Inauguración de la Sucursal I CENTRAL MARKET (Puerto Madero).

Gerente para CASIMIRO CABALLITO

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2006 hasta Setiembre 2007
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Gerente General. Lay out operativo. Eventos. Compras, RRHH y RRPP.

Gerente para ETNA

  • Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2005 hasta Julio 2006
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Implementación de una política de expansión. Utilización de estrategias globales. Control y seguimiento de productos, proveedores y precios. RRHH: renovación y capacitación. Desarrollo creativo de Menúes Ejecutivos. Eventos.

Encargada para COOPER

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2005 hasta Noviembre 2005
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Supervisión general del Salón, enlace Cocina-Salón y coordinación de los Eventos. Redacción de instructivos de trabajo. Confección de Menú Ejecutivo y Catering para Eventos. Control de Caja. Control de depósitos. Asesoramiento para otros Negocios y Sucursales de la Empresa

Encargada para BARISIDRO

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2003 hasta Julio 2005
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Bar - Pub
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Reestructuración del área de RRHH. Entrenamiento y capacitación. Manual de Operaciones. Creación de Carta principal, Cafetería y Tragos. Dirección de la Cocina. Compras, Stock e Inventarios. Control de Caja. Contratación y coordinación de Eventos.

Encargada para DALLAS GRILL

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2002 hasta Agosto 2003
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Amplio desarrollo en el área de Servicios y Eventos. Capacitación al personal. Reuniones pre-servicio. Atención al cliente. Supervisión de Caja, Recepción y Guardería

Abogada

  • Nivel: Universitario
  • Area: Legales / Corretaje > Derecho
  • Estado: Graduado (Marzo 1972 hasta Diciembre 1977)
  • Materias Aprobadas: 28  de 28
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Italiano

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  ENCARGADA
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Alimentos - Bebidas
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Cafetería
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Restaurant

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Castelar
14 Junio 2015 19:37 Fecha de Registración en Postularse.com

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