Responsable Rrhh para CASCOTERA VELEZ SARSFIELD SA - EVA SA UTE

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2014 hasta Mayo 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Demolición - Suelos
• Remuneración (mensual): $15000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Búsqueda y selección de candidatos. Alta, baja y modificación en AFIP. Preparación y actualización de legajos. Control de presentismo. Liquidación de sueldos y cargas sociales. Confección F931, pago sindicatos, IERIC. Atención visitas de la ART. Confección de reportes de novedades y de gestión a la Dirección de la empresa.
• Logros: Actualización de legajos del personal. Implementación del sistema Isis para liquidación de los sueldos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Contador Independiente para DVA ESTUDIO

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Febrero 2013 hasta Actualidad
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Empresas / Sociedades Liquidación, confección y control de las DDJJs relativas a tributos nacionales y provinciales. Planificación impositiva. MIPYMES. Plan de Facilidades de Pago. Análisis de beneficios fiscales específicos de cada actividad. Registración y control de operaciones contables. Reportes gerenciales, cash flow, informes de gestión para la toma decisiones empresariales. Asesoramiento en la implementación de sistemas de gestión contables. Regularización de la documentación comercial. Confección de estados contables anuales y especiales. Auditoría de estados contables. Liquidación de sueldos y jornales (todos los convenios). Rúbricas de libros legales. • Emprendedores / Monotributistas / Autónomos Asesoramiento Contable integral Impuestos, Declaraciones Juradas IVA, Ingresos Brutos, Ganancias

Responsable Administración Y Finanzas para PHARMADORF SA

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2010 hasta Diciembre 2013
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $13500
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable de la gestión financiera. Apoderado bancario. Negociaciones ante entidades financieras. (líneas de crédito) Control de gestión de fondos (cobranzas y pago a proveedores) Comercio exterior. Cierre contable mensual y anual, con reporte a Casa Matriz. Determinación y liquidación de impuestos (IVA, Ganancias, Convenio, Cs. Sociales, etc). Elaboración y redacción de reportes a la Gerencia General y al Director Financiero Regional. Evaluación de proyectos de inversión en lanzamiento de nuevos productos, adquisición de marcas, etc. Confección del Presupuesto económico y financiero anual y de las Proyecciones mensuales. Administración de recursos humanos. Responsable del manejo de los asuntos societarios de la empresa (IGJ, Actas de Directorio y de Asambleas, etc.). Atención requerimientos auditoría externa e inspecciones de Sindicatos y AFIP.
• Logros: Durante los ejercicios 2011 a 2013 desarrollé e implementé una política de gestión de cobranzas y de pagos a proveedores, obteniéndose una mejora importante en la disponibilidad de fondos para inversión.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Finance Manager Argentina, Paraguay & Uruguay para IMS HEALTH ARGENTINA SA

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 1994 hasta Enero 2010
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Apoderado General de la filial argentina. Desarrollo, implementación y supervisión de un manual de políticas de control administrativo / financiero en cada operación a cargo. Supervisión del cumplimento de todos los requisitos establecidos por la ley Sarbanes Oxley, por las USGAAP y por las normas jurídicas e impositivas de cada país a cargo. Supervisión del cumplimiento de todos los cronogramas de reporting mensual, trimestral y anual, a la casa matriz. Armado de Budget / Forecast y análisis de desvíos de cada unidad de negocio. Control de gestión contable. Atención requerimientos auditores externos e inspecciones de Sindicatos y AFIP. Designación y capacitación de colaboradores para el área de finanzas. Implementación de SAP para el área Latino América de la corporación, dictando cursos para todos los Gerentes Financieros de cada país de la región y supervisando la migración de los diferentes sistemas contables y administrativos instalados en cada operación
• Logros: Durante los ejercicios 2009 y 2010, mejoré la administración de los excedentes de moneda local de los países bajo mi responsabilidad otorgando préstamos en moneda extranjera a empresas del grupo, lo que permitió la obtención de ingresos no operativos por alrededor de U$S 500.000. Durante el ejercicio 2008, reduje el promedio de los saldos de las cuentas a cobrar de las operaciones de Argentina, Paraguay y Uruguay, obteniendo una mejora del efectivo disponible de USD 350.000. Durante los ejercicios 2006 y 2007, como superusuario de SAP, asistí al desarrollo e implementación de la versión 6.0 para el área Latino América de la corporación, dictando cursos para todos los Gerentes Financieros de cada país de la región y supervisando la migración de los diferentes sistemas contables y administrativos instalados en cada operación, de acuerdo al plan estipulado. En la última semana de diciembre del 2001, a los efectos de reducir los saldos de efectivo en moneda extranjera de la operación de Argentina, realicé un análisis junto con el síndico de la empresa y gestioné un pago urgente de dividendos a los accionistas del exterior, lo que permitió reducir el impacto del impuesto a las ganancias sobre la diferencia de cambio, en aproximadamente USD 2.000.000,
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Supervisor Dpto. Control De Gestión De La Gerencia De Comercio Exterior para BANCO GALICIA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 1992 hasta Junio 1994
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $9000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control de gestión de fondos (cobranzas y pago a proveedores) Comercio exterior. Cierre contable mensual y anual, con reporte a Casa Matriz.
• Logros: Desarrollo e implementación del primer presupuesto financiero y económico en la Gerencia de Comercio Internacional.

Técnico En Comercio Exterior para BANCO COOPERATIVO DE CASEROS LTDO

• Jerarquía: Técnico, desde Abril 1978 hasta Junio 1992
• Area: Finanzas Internacionales
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Importación. Exportación. Mesa de cambios. Contabilidad y sistemas.
• Logros: Desarrollo e implementación de un programa a medida para automatizar las tareas de la Gerencia de Comercio Exterior.

Normativas:

IFRS, USGAAP.y Sarbannes Oxley Aplicación de las normas USGAAP (2007). Dictado por KPMG. Introducción al Marketing (2007). Dictado por la UCA. PSS Técnicas Profesionales de Venta (2006). Dictado por Achieve Global.

Francés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado