Recepción Sector Laboratorio para DIAGNOS SRL

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2021 hasta Actualidad
• Area: Recepcionista
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $180000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Confección de plan de inducción y capacitación para el personal ingresante, al sector de recepción. Enseñando los procedimientos y herramientas necesarias para el correcto desarrollo laboral. Atención en recepción y telefónica de pacientes. Manejo de caja, consiste en cobranzas de pacientes. Manejo de sistema tango, modulo ventas
• Logros: Poder ayudar a mis compaeros a desarrollar sus labores de forma efeciente. Conocimientos en sistema Kern y Tango, modulo ventas.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Cuentas A Pagar para 360 SERVICIOS COMPARTIDOS

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2019 hasta Mayo 2021
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $60000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Carga de facturación, y análisis de la misma, mediante sistema Tango modulo compras. Emisión de órdenes de pago a proveedores, trato directo con los clientes y gestión de pago.
• Logros: Manejo de Sistema Tango, modulo compras. Aprender a confeccionar facturas y lectura de las mimas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Liquidaciones para VALLE SALUD SRL

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2018 hasta Enero 2019
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $45000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liquidación de prestaciones médicas, mediante sistema Gcros. Control de documentación y facturación presentadas por los prestadores médicos Emisión de débitos y comunicación de los mismos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Experto Universitario En Reclutamiento 2.0 Y Selección Por Competencias

Objetivos Específicos: ? Aprender a gestionar campañas de reclutamiento y selección 2.0. ? Promover a los profesionales de recursos humanos el uso de las herramientas 2.0 y redes sociales. Reclutamiento a por medio de las herramientas informáticas.

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Basico