Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2015 hasta Actualidad
Area: Dirección
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
Remuneración (mensual): $18000
Empleados a cargo: 150
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Control del funcionamiento de tareas de todos los sectores, resolver problemáticas que se van presentando, armar estrategias de ventas y de atención para mejorar la calidad de servicio, control de stock de vehículos, mejorar constantemente la apariencia del local de acuerdo a la satisfacción del cliente, capacitaciones mensuales, reuniones con cada sector, donde se evalúan las problemáticas y se genera un plan de acción, controles previos a los vehículos 0km antes de las entregas, resolver incidentes, atención y contención a clientes, llamados de calidad, antes y luego de la entrega de VN y llamados de calidad de la entrega de vehículos en Post Venta, armado de planillas diarias, semanales y mensuales, reuniones con autoridades de la marca y jefes zonales para mejorar y resolver situaciones que se van presentando, Apoyo y motivación al personal para generar un clima agradable de trabajo.
Logros: Considero ser una persona que le gusta progresar tanto en lo laboral como en lo personal, soy muy responsable y capaz de desempeñarme favorablemente en cualquier àrea. Comencé desempeñandomè como recepcionista y por el resultado de mi trabajo diario pude ascender,logrando modificar números que para la empresa no estaban siendo favorables en su momento y hoy en la actualidad los resultados son positivos.
Jerarquía: Empleado, desde Junio 2012 hasta Febrero 2015
Area: Logística
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
Remuneración (mensual): $9500
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Recepción, Atención telefónica, asesora de datos, carga de facturas, creación de hojas de rutas, despacho de encomienda interna, conformación de guías, elaboración de pasajes laborales y clientes corporativos, secretaria de gerente general, manejo de su agenda. Sector de seguimiento personalizado: logística, seguimiento de carga decliente corporativos. Atención telefónica y personal a clientes, remitos conformados. Sector Siniestros, creación de casos ante extravío, robo o rotura de mercadería de clientes comunes y corporativos, resolución de casos. Ventas.-
Logros: Saber trabajar en equipo, adquirir conocimientos contables, comercial, logisticos y operativos. Responsabilidad, compromiso y superaciòn en cada àrea.-
Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2010 hasta Junio 2012
Area: Atención al Cliente
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
Remuneración (mensual): $4000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Atención telefónica, Asesora de datos, verificación de compras, Información sobre entregas, Anulaciones de órdenes de compra, Re pactar Despachos a Domicilios y toda inquietud que clienta tenga con respecto a la empresa.-
Logros: Excelente lèxico, excelente atenciòn, obtener altos numeros de desempeño en el puesto
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: En Curso (Marzo 2017 hasta Actualidad)
Materias Aprobadas: 3 de 24
Promedio: 10,00
Institución: CENTRO DE FORMACIÒN GESTALTICO LUNA AZUL
Responsabilidades: Es una carrera de la rama de la psicologìa, donde permite al paciente poder cerrar la gestal, problemas de la infancia, que repercuten en su actuar diario, ya que quedò algo sin resolver. Es un modo de vida, es una enseñanza de como resolver situaciones.
Psicòlogo Social
Nivel: Universitario
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: En Curso (Febrero 2012 hasta Actualidad)
Materias Aprobadas: 14 de 24
Promedio: 9,00
Institución: Escuela Superior de Psicologia Social, Enrique Pichòn Riviere
Responsabilidades: Es una carrera que se puede aplicar perfectamente en las grandes empresas ya que nuestros conocimientos adquiridos es trabajar en grupos sociales y el trabajo en equipo.-