Gerente Rrhh
en CONFIDENCIAL
-
(Automotriz)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 10 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 10 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Neuquen > Neuquen
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 41 Años
Gerente Rrhh para CONFIDENCIAL
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2016 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $110000
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Supervisar los procesos de Administración de Personal y Liquidación de Sueldos, Diseño y Desarrollo de nuevos módulos en el sistema HR. Diseñar e implementar los proceso de Empleos y Compensaciones y Beneficios . Estructura Organizacional. Diseñar e implementar los procesos de Capacitación y Desarrollo. Evaluación de Desempeño. Gestión de Relaciones Laborales, asesoramiento y representación ante Sindicatos y Organismos Ministeriales y Judiciales. Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas y legislación vigente en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. Elaboración de presupuestos, análisis de costos y KPI`s.
Profesora De Administración Y Recursos Humanos para SENDATEAM
- Jerarquía: Otro, desde Julio 2015 hasta Diciembre 2015
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
- Remuneración (mensual): $50000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: A cargo de la especialización en Administración y RRHH para el Programa de Entrenamiento Oil&Gas - RSC Shell, San Patricio del Chañar
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Gerente Rrhh Argentina para TESCO ARGENTINA S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Julio 2014 hasta Diciembre 2014
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $44000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Coordinar y supervisar los procesos de Administración de Personal y Liquidación de Sueldos bajo CCT 637/11 y 644/12. Desarrollar y coordinar el proceso de Empleos y Compensaciones y Beneficios de Argentina. Estructura Organizacional. Diseñar, implementar y supervisar los procesos de Capacitación y Desarrollo, Diseño de competencias técnicas y no-técnicas e implementación del proceso de Evaluación de Desempeño. Gestión de Relaciones Laborales, asesoramiento y representación ante Sindicatos y Organismos Ministeriales y Judiciales. Responsable de Control Documentario. Trabajos interdisciplinarios con el área de Sales&BD. Realización de Auditorias Internas corporativas, de contratistas y de clientes. Elaboración de presupuestos, análisis de costos y KPI`s para la Región Latín América.
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Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Lic. En Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Diciembre 2009)
- Materias Aprobadas: 40 de 40
- Promedio: 8,86
- Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Compañerismo -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
22 Dic. 2016 19:11 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
9 Junio 2015 16:08 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
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