Gerente Comercial en ITALA S.A. - (Agencia de Autos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 4 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 59 Años

Gerente Comercial para ITALA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Abril 2022 hasta Agosto 2022
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $360000
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: GERENCIA COMERCIAL, VENTAS DE CONVENCIONALES, PLANES DE AHORRO Y USADOS, A CARGO DE RECEPCION, APLICACION DE NORMAS DE CALIDAD, PREENTREGAS Y MARKETING Y CREDITOS DE FCA Y HSBC
  • Logros: SE ALCANZO EN LOS TRES MESES QUE ESTUVE EN LA EMPRESA, LOS OBJETIVOS COMERCIALES. NO ME DEJARON MAS ALLA DELPERIODO DE PRUEBA POR REDUCCION DE PERSONAL
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Ventas para AMERICAN CARS S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2020 hasta Abril 2022
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $250000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: GERENCIA DE VENTAS
  • Logros: ORDENAMIENTO DE LA GESTIOSN DE VENTAS, FUE DURANTE LA PANDEMIA, SE LOGRO QUE EL EQUIPO DE VENTAS DESARROLLARA LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA VENTA DIGITAL
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Operaciones para TELEFONICA DE ARGENTINA

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2000 hasta Diciembre 2020
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $1
  • Empleados a cargo: 70
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Jefe de operaciones de la sucursal San Juan, tenia a cargo la atencion al publico la venta de salon y era el responsable delcumplimiento de las metricas exigidas por la compañia como asi tambien la certificacionde las normas de calidad (COPC), ventas corporativas, canales indirectos y retail, jafe tanto de la parte de moviles como asi de la parte fija siempre hablande de las areas comerciales.
  • Logros: Me mantuve 20 años dentro de la empresa, enpece como vendedor de calle y termine con puestos de liderazgo, ese es mi mayor logro, ademas de que durante varios años la sucursal fue la mejor pocisionada en cuyo y en los lugares de liderazgo en todo el pais, me fui conel retiro voluntario
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Sucursal para PANAMERICAN SRL

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 1999 hasta Marzo 2000
  • Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
  • Remuneración (mensual): $1
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: A CARGO DE LA SUCURSALDE SAN JUAN, ACTIVIDADES COMERCIALES Y DE LOGISTICA Y DISTRIBUCION
  • Logros: DESEMPEÑO ACEPTABLE ESTUVE SOLO UN AÑO, LOGE ORDENAR LA SUCURSAL DESPUES DE UNA MALA GESTION ANTERIOR

Jefe Departamento Tarjetas De Credito para BANCO SAN JUAN S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 1990 hasta Enero 1999
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
  • Remuneración (mensual): $1
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TARJETAS DE CREDITO, A CARGO DE LOS SECTORES DE ATECION A SOCIOS, ATENCON A COMERCIOS, CONTOL Y CONTABILIDAD, MOROSIDAD Y RIESGO CREDITICIO
  • Logros: EMPECE COMOVENDEDOR DE SALON DE TARJETAS DE CREDITO Y TERMINE COMO JEFE DEL DEPARTAMENTO. PARTICIPE DEL PROYECTO DE LA TAJETA SOL, QUE FUE LA PRIMER TARJETA DE DEBITO DE LA PROVINCIA.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

EN MIS PRIMEROS TRES TRABAJOS (BANCO SAN JUAN, PANAMERICAN Y MOVISTAR) EMPECE MUY DE ABAJO COMO SIMPLE VENDEDOR EN EL BANCO Y EN MOVISTAR Y TERMINE EN IMPORTANTES PUETOS DE LIDERAZGO, EN PANAMERICAN QUE ERA UN EXPRESO, DIGO ERA PORQUE YA NO EXISTE LA EMPRESA O FUE ABSORVIDO POR TRANSPORTES DE MAYOR PORTE, EMPECE COMOFLETERO ANTES DEL BANCO SAN JUAN, ESE ERA MI INGESO EN MIS EPOCAS DE ESTUDIANTEHASTA QUE EMPECE A TRABAJAR EN BANCO SAN JUAN, DESPUES DE 9 AÑOS CUANDO ME FUI DEL BANCO VOLVI A PANAMERICAN YA COO GERENTE DE LA SUCURSAL, POR ESO DIGO QUE SIEMPRE EMPECE DESDE MUY ABAJO Y ME FUI GANANDO LUGARES EN BASE A LA CONFIANZA Y AL BUEN DESEMPEÑO, EN LOS CONCESIONARIOS FE MI PRIMER EXPERIENCIA DE LLEGAR DIRECTAMENTE A UN PUESTO GERENCIAL Y LA VERDAD COSTO MUCHISIMO Y MAS EN UN RUBRO TANCOMPLEJO COMO EL AUTOMOTRIZ. PERO LOS DESEMPEÑE CON CORRECCION

Licenciado En Administracion De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Abandonado (Enero 1986 hasta Diciembre 1990)
  • Materias Aprobadas: 25  de 40
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) (San Juan - San José de Jáchal)
  • Responsabilidades: DEJE LA CARRERA EN CUARTO AÑO, CUANDO ENTRE AL BANCO DE SANJUAN POR CUAETIONES ECONOMICAS NO TUVE OPCION DE PODER OPTAR CONTINUAR CON LA CARRERA UNIVERSITARIA

Perito Mercantil

  • Nivel: Secundario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Enero 1980 hasta Diciembre 1985)
  • Materias Aprobadas: 50  de 50
  • Promedio: 8,75
  • Institución: Colegio Nacional Monseñor Dr Pablo Cabrera
  • Responsabilidades: ALUMNO PROMEDIO

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  GERENCIA COMERCIAL/ADMINISTRATIVA
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: RUGBY
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Guardería - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Agencia de Autos
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación

  • Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
19 Ago. 2022 12:21 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.