Antigüedad: 2 años 6 meses
Area Laboral: Atención al Cliente
Hombre 35 Años
Asistente, Cajero, Bunker para CASINO PUERTO SANTA FE
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2016 hasta Marzo 2019
- Area: Atención al Cliente
- Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
- Remuneración (mensual): $15000
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Realizaba tareas de acondicionamiento de maquinas de Juego, atención al cliente a la necesidades que demande de solución inmediata , deposito de sillas y repuesto de maquinas de juego, tareas de contaje y bunker gran manejo de dinero, atención al cliente en sector de Caja , pago de tiket y fichas, crupier en torneos de poker, entre otras tareas en la cual firme una política de privacidad de la empresa.
- Logros: Tener la capacidad apta para el manejo y control de fichas y dinero, y brindar un conforme servició de atención a los clientes.
-
Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Administración para RED MEGATONE - MUSIMUNDO
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 2015 hasta Octubre 2015
- Area: Auditoría
- Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
- Remuneración (mensual): $10000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Mi función en esta organización tenía como objetivo, analizar y controlar las gestiones de las sucursales para la prevención de posibles fraudes, a través de un control remoto y presencial de dichos lugares.
- Logros: Excelente trato cordial en las relaciones publicas, dentro del grupo de trabajo como así también en diferentes sucursales.
-
Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx X Xxx Xxxxxxx
Administración Del Personal para FAGA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2008 hasta Enero 2018
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Gimnasio
- Tamaño (dotación): 101-500
En cuanto a mis principales aprendizajes, como principal referencia tomo la experiencia laboral, cuando hablo de experiencia laboral no solo lo hago por la tarea asignada a realizar durante los años transcurridos, sino también a la experiencia de aprender a relacionarme con mi entorno, como compañeros, clientes, supervisores , etc; a tener responsabilidad y compromiso con la empresa , a cumplir con el horario de ingreso y descansos, a mantener un entorno cordial, presencia y diferentes pautas que se van aprendiendo a lo largo del camino. Como situación difícil recuerdo mi primer tarde solo en el sector de caja, en la que debía abonarle a un cliente el cual se encontraba nervioso y apurado. Por protocologo debía cumplir con una serie de procedimientos en el que el cliente debía firmar unos documentos obligatorios de la UIF, del cual él no quería cumplir . Lo resolví con calma, llame al Gerente como dicta el protocologo, se le explica nuevamente al cliente y le realizo el pago.
Capacitación De Juegos
- Nivel: Otro
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Setiembre 2015 hasta Noviembre 2015)
- Materias Aprobadas: 1 de 1
- Promedio: 7,00
- Institución: CASINO PUERTO SANTA FE
- Responsabilidades: ESCUELA DE CAPACITACIÓN DE JUEGOS CASINO PUERTO SANTA FE
Auxiliar En Recursos Humanos
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Marzo 2015 hasta Actualidad)
- Institución: : ICR (Certificación a Nivel Privado (Casa Central Rosario) y FEUBA (Formación y Recursos Extracurriculares Universitarios de Buenos Aires
- Responsabilidades: Horario de cursado: Miércoles de 20 a 22 HS : Org y recursos, Recursos de la empresa, Adm de los recursos, Comunicación, Clima Organizacional, Rol del conductor, Tipo de conductores, Motivación, Liderazgo, Proceso de capacitación y desarrollo, Funciones del departamento de RRHH, Remuneración e incentivos, Tipo de conflictos y resolución, Evaluación d desempeño, Mercado Laboral, Canale de búsqueda, Reclutamiento, Selección de Personal.
Técnico Superior En Administración De Empresas Agropecuarias
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración Agropecuaria
- Estado: Graduado (Abril 2011 hasta Mayo 2015)
- Materias Aprobadas: 24 de 24
- Institución: Instituto Particular n° 4010 Ciencias Económicas- ADE - Santa Fe
Computación
? Curso de computación de acuerdo con el plan vigente, Disposición Nº 144/98 del Ministerio de Educación. Diciembre 2009
Cursos Internacionales
Participación del XII encuentro de la red de jóvenes Rurales cooperativistas del Cono Sur. Realizado los días 8,9 y 10 de Agosto 2013. Rafaela – Argentina.Participación del 10º encuent Participación del 10º encuentro de jóvenes rurales cooperativistas d
Juventud Agropecuaria
? Integración y participación en el Grupo Juvenil Cooperativa Guillermo Lehmann. ? Síndico del consejo del Grupo Juvenil Cooperativa Guillermo Lehmann
Cursos Ateneo
? Participación en charla a cargo de la Sociedad Rural de Santa Fe- ATENEO- , Y por IPCVA – Instituto de Promoción de la Carne Vacuna Argentina-. “la ganadería fortalecida desde las instituciones”. Santa Fe, 28 de Septiembre 2012.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido Administrativo, Operario ,Logística, Atención al Cliente,
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Ciclismo y Música
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Comedor / Vales De Almuerzo - Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Maquinaria - Productos Agrícolas
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Veterinaria
- Ubicación: Argentina > Santa Fe > Pilar
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.