Gerente De Recursos Humanos Y Calidad para GOLDSTEIN

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2015 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $2
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Reclutamiento, selección e inducción. Negociación de condiciones de contratación. Coordinación de remplazos, vacaciones y licencias. Control de ausentismo. Análisis y compra de EPP. Diseño, planificación e implementación de beneficios. Reclutamiento interno. Realización de reuniones interdepartamentales. Análisis de políticas de compensaciones. Implementación de encuestas de clima laboral y evaluación de desempeño. Manejo de relaciones sindicales. Implementación, aplicación y control de los diferentes programas de calidad exigidos por las terminales. Responsable de la atención de auditores. Armado de planes de acción. Mejora continua de procesos mediante reuniones con todo el equipo. Control e implementación de mystery shopper.
• Logros: Recursos Humanos Implementación de Beneficios: medio día de cumpleaños, días por maternidad/paternidad . Mejoramos la comunicación interna . Implementación de Reclutamiento interno . Desarrollo del área de RRHH en San Juan . Implementación de programas de pasantías Calidad> Certificaciones de programas. Implementación de Misterys internos y de nuevos CRM (Salesforce)
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Cursos

2023 -Programa presencial ¨Dirigiendo Personas¨–IAE Business School 2022 -Desarrollo Profesional de Mandos Medios –Universidad Nacional de Cuyo 2022 -Certificación de RRHH–Ford Argentina

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio