Recruiter It para IT JOBS CONSULTANCY

• Jerarquía: Otro, desde Junio 2022 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: -Análisis de requerimientos y perfil. -Sourcing.-Envío de propuestas. -Phone Screening (validación de interés, motivación e información del CV). -Entrevista por competencias. -Elaboración de informes. -Coordinación de entrevistas de candidatos con el partner. -Seguimiento de candidatos hasta contratación. -Tools: Slack, Trello, Meet, Excel, Drive, Google Chat.

Talent Sourcer para KINGDOM IT

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2022 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: -Análisis de requerimientos y perfil. -Sourcing. -Envío de propuestas. -Screening (validación de interés, motivación e información del CV). -Coordinación de entrevistas de candidatos con el partner. -Seguimiento de candidatos hasta contratación. -Tools: Slack, Trello, Meet, Excel, Drive.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Psicóloga Clínica para INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2021 hasta Actualidad
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 0-25

Sourcer Freelance para INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2021 hasta Marzo 2022
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Rastreo de perfiles en plataformas LinkedIn, GitHub, Google Crome, búsquedas booleanas, cartera de clientes, armado de base de datos de candidatos en Excel, análisis de CV, entrevistas virtuales, capacitación en industria IT.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Psicóloga Escolar-Coordinadora Pedagógica para DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS- DGE MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2019 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Diagnóstico y detección de necesidades, análisis FODA, seguimiento de alumnos con trayectorias débiles, planificación y diseño de estrategias para alumnos en riesgo y con discapacidad (CUD), tutorías, gestión de jornadas institucionales y talleres, elaboración de informes, vinculación y derivación a órganos efectores locales.
• Logros: Derivaciones para tratamientos psicológicas. Gestión para mejores condiciones generales de estudiantes, en vínculo con otros órganos locales. Coodinación de Jornadas de Capacitación Docente. Elaboración de Proyectos de Consumo Problemático, ESI. Coordinación de Pasantías de alumnas de la Carrera de Licenciatura en Psicología.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Docente para INSTITUTO DE CIENCIAS JUNÍN-ESCUELA INTELIGENTE

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2018 hasta Junio 2022
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Diagnóstico, planificación y diseño de estrategias de enseñanza-aprendizaje, selección de material didáctico y pedagógico, transposición didáctica, dictado de clases presenciales y modalidad e-learning (manejo de plataforma Moodle), evaluación continua y formativa.
• Logros: Creación de contenido pedagógico. Administración y gestión de aula virtual de los espacios curriculares dictados mediante plataforma Moodle. Elaboración de curso de Bullying para Docentes. Participación en proyecto de creación de Tecnicatura a Distancia.
• Referencia: Xxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Docente para DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS-DGE MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2017 hasta Junio 2022
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Diagnóstico, planificación y diseño de estrategias de enseñanza-aprendizaje, selección de material didáctico y pedagógico, transposición didáctica, dictado de clases presenciales y modalidad e-learning, evaluación continua y formativa. Control de grupos, clases frente a alumnos.
• Logros: Realización de Talleres de optimización de la calidad educativa. Participación, guía y coordinación en Jornadas de Capacitación Docente.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Get Connected-Programa Cisco Networking Academy

Aprende Linkedin Recruiter

Especialización En Reclutamiento It

Selección De Perfiles It

Como Superar La Procastinación

Gestión De Equipos It Con Un Café

Contratación It

Jobtalent-Rrhh

RRHH y Selección de Personal, Entrevistas y gestión por competencias, Reclutamiento IT, Oratoria, Marketing Digital, PNL en la Empresa, Liquidación de sueldos.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio