Lider De Proyecto para CENTRO MÉDICO NOGOYA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2025 hasta Octubre 2025
• Area: Liderazgo de Proyecto
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $2000000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Estuve a cargo del proyecto para crear nuestra nueva herramienta digital (una Web App/ERP) en la sede de Nogoyá. Mi trabajo clave fue meterme de lleno en la operación para levantar y entender todos los procesos internos, desde la parte administrativa hasta el circuito crítico de facturación. Fui el puente principal entre la gente de Negocio y el equipo de Sistemas, dirigiendo el desarrollo y asegurando que la puesta en marcha de esta App a medida ordenara y digitalizara toda la gestión del sitio.
• Logros: El proyecto de desarrollo e implementación de la Web App (ERP) fue un éxito operativo y de gestión. Conseguí llevar la herramienta a producción y logramos la adopción plena del equipo, algo crítico en estos cambios. El resultado fue que pudimos ordenar y centralizar la gestión del sitio, eliminando errores manuales en procesos clave (incluida la facturación) y obteniendo datos confiables al instante para la toma de decisiones.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Abastecimiento para ANDESMAR DIVISION INDUSTRIAL

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2025 hasta Setiembre 2025
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Remuneración (mensual): $3000000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Lideré la gestión integral de compras y abastecimiento para la División Industrial, manteniendo el foco en asegurar la continuidad operativa y optimizar el Costo Total de Adquisición (TCO). Negocié y administré estratégicamente contratos con proveedores críticos (globales y locales). Implementé políticas de gestión de inventario y mitigación de riesgos para reducir stock-outs. Finalmente, estandaricé y digitalicé los flujos de compra (P2P) del área para garantizar la máxima eficiencia, trazabilidad y cumplimiento normativo.
• Logros: Gestión de Sistemas: Lideré la implantación integral del módulo de Compras de SAP, lo que permitió estandarizar procesos y mejorar la trazabilidad de toda la operación de abastecimiento. Control Estratégico de Costos: Reduje costos significativamente al aplicar un análisis Pareto para enfocar la negociación y el seguimiento en los proveedores e insumos más críticos y estratégicos. Optimización Operativa: Disminuí drásticamente la frecuencia de compras urgentes mediante la definición e implementación de stocks mínimos inteligentes para repuestos esenciales, asegurando la continuidad productiva.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador De Logística para BIOAGGIL

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2023 hasta Enero 2025
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $2400000
• Empleados a cargo: 18
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable del almacenamiento, transporte y distribución de producto terminado, con su respectiva logística inversa de envases, y de la logística de abastecimiento de materias primas. Armado y gestión de presupuestos.
• Logros: Mejoras drásticas en el nivel de servicio al cliente

Jefe De Logística para GRUPO LTN

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2022 hasta Noviembre 2023
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $800000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de la coordinación para el retiro y despacho de productos terminados, así como el almacenamiento y gestión del producto terminado.
• Logros: Mantener un inventario sin desvíos

Analista De Logística para GRUPO LTN

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2019 hasta Enero 2022
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
• Remuneración (mensual): $500000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Realización de informes gerenciales a demanda del directorio. Gestión mediante indicadores. Control de inventarios. Tareas administrativas.
• Logros: Implementación y actualización del sistema ERP

Pasante De Producción para FRIOLATINA

• Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2018 hasta Marzo 2019
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Ejecutar eficientemente el plan de producción. Asegurar los parámetros de calidad establecidos en los sectores a su cargo. Aplicar los criterios de higiene y seguridad en el cuidado de las personas y la maquinaria. Verificar el funcionamiento y la integridad de los equipos para cuidar su vida útil. Conducir eficazmente el equipo de trabajo. Cumplir los procedimientos y los objetivos anuales aplicables al sector. Asegurar el cumplimiento de los registros, formularios y controles de calidad. Asegurar cumplimiento de mantenimiento autónomo de su sector.
• Logros: Auditoría interna en sector producción para la re-certificación de la Norma ISO 9001:2015
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx
  

Administrativo para TRANSPORTE MORTALONI S.R.L.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2016 hasta Agosto 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administración y gerencia. Control de cargas e insumos de taller. Realización de planillas de viajes. Manejo de planillas de clientes. Supervisión del personal. Compras. Encargado de Marketing y Publicidad. Encargado del desarrollo de páginas web; publicidad en Google y redes sociales

Ayudante De Ingeniería para MAQOIL S.A.I.C.

• Jerarquía: Técnico, desde Enero 2016 hasta Marzo 2016
• Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Cálculo de costos, confección de presupuestos y listas de compras. Control de calidad dentro de la empresa: Manual de procedimientos, registros de actividades, ordenes de trabajo.
• Logros: Proyección y puesta a punto del sistema hidráulico de cinta transportadora para minera.

Oficial Superior para MAQOIL S.A.I.C.

• Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2015 hasta Diciembre 2015
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Programación y operación de tornos y fresadoras; convencionales y CNC. Manejo de herramientas de diseño asistido por computadora. Matriceria para botellas en torno CNC.

Operario Especializado para MAQOIL S.A.I.C.

• Jerarquía: Técnico, desde Abril 2012 hasta Marzo 2013
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Operación y programación de todo tipo de máquinas-herramientas de producción industrial. Convencional y CNC. Diseño, modificaciones y producción de piezas para una conformadora de bobinas.
• Logros: Mejoramiento en el diseño del proyecto "conformadora de bobinas" para el cuál fui contratado.

Ayudante Administrativo para TRANSPORTE MORTALONI S,R,L.

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2005 hasta Marzo 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Trabajo en empresa familiar como ayudante en administración y gerencia. Control de cargas e insumos de taller. Realización de planillas de viajes. Manejo de planillas de clientes. Supervisión del personal. Compras.

Pasante para BODEGA SECOTARO

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2004 hasta Junio 2004
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Producción de vinos y análisis de laboratorio de los mismos

Curso De Oratoria Y Presentaciones Efectivas

JCI Presenter

Sql Server

Supply Chain Analytics Specialization

Rutgers University - Coursera

Negociación Efectiva

Fundación Universidad Nacional de Cuyo 2019

Python

Tablero De Comando

Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Resistencia E-Learning 2019

Supply Chain Management

Rutgers University - Coursera

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio