Jerarquía: Analista, desde Junio 2022 hasta Actualidad
Area: Selección
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: - Reclutamiento de perfiles
- Entrevistas de pre-filtro
- Brindar soporte al vertical Talent en todas las etapas del proceso
-Coordinación de procesos de atracción de talentos end to end de
puestos generalistas de mandos medios y altos.
-RPO (Recruitment Process Outsourcing).
-Actualización y reformulación de procedimientos de selección como
perfiles de cargo, descripción de puesto, entrevistas por competencias,
informes, presentación de candidatos, intervenciones dirigidas al
acompañamiento de los candidatos en todo el proceso de atracción y
onboarding.
-Utilización de ATS, portales de búsqueda, LinkedIn, redes sociales,
Microsoft.
-Atención y fidelización de clientes.
-Acciones comerciales con potenciales clientes.