Responsable Administrativa - Rrhh para WINEAR S.A.S

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2023 hasta Enero 2025
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $1600000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Implementación de un nuevo sistema de gestión contable (Bejerman), integrando los módulos administrativos (bancos, compras, pagos, cobranzas,)para optimizar procesos financieros. Diseño e incorporación de mejoras en la adm. de RRHH, optimizando la gestión de legajos, onboarding y liquidación de sueldos. Conciliación bancaria en sistemas de gestión y bancos, mejorando un 100% la precisión de los registros e informes financieros. Gestión de cobranzas y pagos, logrando mejorar la eficiencia en la emisión de pagos electrónicos y la gestión de cobranzas, fortaleciendo la confianza y lacolaboración con los proveedores.Supervisión del personal administrativo a cargo, logrando una mejora del 20%en la eficiencia operativa, mejorando la asignación de tareas y enfocada en eltrabajo en equipo.Manejo de ART, ILT, prepaga y estudios médicos, asegurando el cumplimientode la normativa laboral, mejorando la satisfacción de los empleados mediante la optimización de los beneficios. Desarrollo de procesos administrativos y de Recursos Humanos, fortaleciendo laeficiencia operativa e integración de sistemas y plataformas. Líder de iniciativas que fomentaron un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Logros: Desarrollé el área de Administración y Recursos humanos y sistema de gestión contable en una empresa nueva y en formación. Participe en procesos administrativos claves y en la gestión de RRHH y personal de la compañia. Me desempeñe con eficiencia en procesos confidenciales con dueños y directivos de la compañía.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Cuentas Por Pagar para GRUPO PEÑAFLOR SRL (Grupo Peñaflor S.A)

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2021 hasta Abril 2023
• Area: Cuentas Corrientes
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Optimización de cuentas corrientes de más de 500 proveedores, mejorando la comunicación y reduciendo el tiempo de cierre de registros contables mediante el uso eficiente del sistemas J.D. Edwards. Reducción de discrepancias contables en un 15% mediante el análisis detallado y la correcta imputación y clasificación de transacciones. Mejora en la gestión de carga de facturas, supervisando el flujo de documentos y garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones de pago, lo que resultó una mejora en la confianza y colaboración con los proveedores. Implementación de procesos eficientes en la contabilización de facturas, notas de crédito y débito, contribuyendo a una mejora en los tiempos de registro y mayor transparencia en los estados financieros.
• Logros: Logré capacitar y poner en practica la implementación de una nueva plataforma a proveedores. Relacionarme con excelencia tanto con proveedores como con compañeros de trabajo. Capacitar, dar apoyo y soluciones a los problemas del sector. Desarrollar confianza absoluta con superiores y directivos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Asistente Administrativo Contable para EP. ENERGY S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2019 hasta Abril 2021
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Registración de asientos contables y asistencia general al sector contable y de finanzas. Preparación, registración y emisión de pagos a proveedores, manejo de caja chica, registro y control de caja finanzas, pago de servicios e impuestos, manejo y pago de tarjeta corporativa. Confección de reporte semanales de entidades bancarias. Carga y seguimiento de facturas. Asistencia directa al presidente de la compañía
• Logros: Conseguir excelencia en mis tareas, responsabilidad y productividad constante en el puesto de asistente y soporte, logrando de ser gran utilidad mi desempeño para contribuir con la organización y tareas del área contable y de la empresa en general.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable Facturación, Cobranzas Y Pagos para TELEDRIFT ARGENTINA S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2019 hasta Setiembre 2019
• Area: Facturación
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Petroquímica
• Remuneración (mensual): $38000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - FACTURACIÓN: Responsable de la facturar los servicios prestados a diferentes petroleras. Programar, ejecutar y controlar los procesos completos de facturación a clientes. Obtención de información de diferentes bases. Realización, reporte y seguimiento de notas de crédito y débito. - COBRANZAS: Encargada de realizar las cobranzas y seguimiento de las mismas, asegurando la ejecución de las mismas en tiempo y forma. Obtención de retenciones, realización de reportes, aplicación de cobranzas en sistema contable. - PAGO A PROVEEDORES: Análisis de documentación y cuentas corrientes de proveedores para la elaboración de pagos, legajos e imputación de los mismos. Realización de cheques y trasferencias bancarias. Supervisión y verificación de los cheques emitidos, a fin de garantizar su correcta emisión y el oportuno pago - Informes semanales sobre costos, pendientes de facturación, saldos bancarios, ingresos y egresos - Reportes semanales a entidades bancarias.
• Logros: Logré obtener una visible mejora en los procedimientos internos de la empresa, avances en trabajo de grupal, formación de equipos de trabajo, capacidad de liderazgo y organización
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargada Sector Compras para MOD HOTELS S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2015 hasta Noviembre 2018
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Gestión de compras de todos los insumos para el Hotel. - Gestión de compra de los pedidos realizados por las distintas áreas (Sector de Cocina – Mantenimiento – Limpieza – Librería – Farmacia – Higiene y seguridad – Recepción – Eventos) - Control de: plazos de entrega, estado de los artículos, recepción y condiciones de la mercadería. - Control de stock e inventario mensuales de cada departamento. - Preparación y emisión de informes sobre resultados de inventarios. - Registración de comprobantes de gastos. - Creación y carga de Órdenes de compra y mercadería recibida. - Incorporación de proveedores, carga y alta en sistema. - Control de documentación y actualización de legajo de proveedores. - Realización de informes de los costos. - Confeccionar informes semanales de gestión operativa. - Realizar el control semanal del estado de las cuentas corrientes. - Realización planillas quincenales pago a proveedores. - Pago a proveedores. - Manejo de fondo fijo general del hotel. - Normas ISO 9001
• Logros: Mejora continua en los procesos establecidos, en los costos de los productos comprados y en la relación con proveedores
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Auxiliar Administrativo Contable

Pnl

Asistente Contable

Coaching Ontológico Y Laboral

Es una disciplina que ayuda a las personas y a las empresas a transformar su forma de actuar, relacionarse y alcanzar sus objetivos. Me formé como coach en AXON TRADING

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio