Jefe De Seguridad para SINOPEC ARGENTINA EXPLORACION Y PRODUCCION

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2013 hasta Actualidad
• Area: Seguridad Industrial
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $53000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Diseño del plan para la implementación de las políticas y manuales requeridas desde casa Matriz (China); fortalecimiento de la gestión de investigación de accidentes, mediante capacitaciones al equipo de SS sobre el método ACR; implementación del sistema de control sobre la flota vehicular; colaborar en la profesionalización del equipo de SS; acompañamiento en auditorias de Seguridad en Procesos en PTC, Compresoras; equipos de torre; Análisis de riesgos; diseño de indicadores proactivos para la toma de decisiones en función de OPS; Análisis de Incidentes; gestión vehicular.
• Logros: Logros: Investigación del 100% de los acontecimientos de alto Potencial y con días perdidos (2014) Relanzamiento de la metodología Observaciones Preventivas de Seguridad (2015) Coordinación e implementación por segundo año consecutivo del “Mes de la Seguridad” Revisión de los procedimientos de HES mediante grupo interdisciplinario (En proceso)

Gerente De Seguridad & Salud Ocupacional Proyecto Ferrovía para VALE SA

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2010 hasta Julio 2013
• Area: Seguridad Industrial
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $33000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de H y S del proyecto de Construcción PRC Ferrovía; Formar y desarrollar el equipo de SS integrado por 30 Licenciados/Técnicos HyS; Médicos; Equipo de rescate aéreo (helicóptero). Validación de los requisitos de SS en contratos previo a contratación de subcontratistas/suministros. Participar en las evaluaciones de Riesgos de Seguridad y Medio ambiente. Llevar adelante la investigación de accidentes e incidentes, y proponer acciones para prevenir su repetición Emitir y presentar ante la dirección indicadores de gestión de Salud y Seguridad. Actualización del programa de seguridad según modificaciones del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los procesos de inducción / capacitación de todo el personal propio y subcontratado. Realizar Auditorías e inspecciones en los distintos frentes sobre la traza Ferrovía/yacimientos. Asegurar el cumplimiento de la política de Salud y Seguridad corporativa. Participar en el proceso de diseño y compra de equipos/productos en el País y en el exterior.
• Logros: Reconocimiento: Formar un equipo de alto rendimiento, reconocido por la dirección del Proyecto Logros: Evaluación 360 más alta del proyecto, dentro del equipo gerencial.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Csma para ZILLE SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2010 hasta Diciembre 2010
• Area: Seguridad Industrial
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo del equipo de trabajo integrado por 9 (nueve) técnicos en H y S distribuidos en diversos Proyectos. Montaje de Batería e instalaciones asociadas; construcción de locaciones para posos petroleros; tendido de ductos varios; taller de mecánica pesada y prefabricado de estructuras metálicas. Emisión de los programas de Seguridad; representación de la empresa ante la ART; visitas planificadas a obras; jornadas mensuales de capacitación al equipo de técnicos HyS; redacción de procedimientos que conforman el sistema de Gestión de la Empresa. Clientes: Petrobras; YPF; Pluspetrol.
• Logros: Autogestión del equipo de CSMA
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Coordinador Csma1 para SKANSKA

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2004 hasta Mayo 2010
• Area: Construcción
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $9000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Asegurar la aplicación permanente del SGI; participar y aportar información durante la revisión por la dirección; confección de indicadores de Calidad Seguridad y Medio Ambiente; interpretar y asesorar a la dirección de proyecto, sobre aspectos legislativos; capacitar al personal de la compañía y subcontratistas, sobre aspectos de Calidad Seguridad y Medio Ambiente; emitir y mantener la evaluación de riesgos y aspectos ambientales del proyecto; Liderar junto a la dirección del proyecto, la investigación de cada acontecimiento; Asistir a la dirección del proyecto, y línea de mandos, sobre campañas de prevención; coordinar tareas de prevención conjuntamente con el servicio médico de cada proyecto; analizar y trazar planes de acción, sobre los resultados de los controles operativos emitidos en el campo de trabajo. - Proyectos en los que participe: - Montaje electromecánico Batería N° 9 y Subestación: (2/10 al 5/10). Lidere el equipo de CSMA, integrado por 5 profesionales de H y S. Dotación de personal: 150; cantidad total de vehículos 25 Livianos/Pesados/ transporte de personal. Cliente Chevron, El Trapial.- - Ductos Varios Desfiladero Bayo a Puesto Hernández (11/09 al 2/10). Lidere el equipo CSMA, integrado por 4 profesionales de HyS durante el tendido de 9600 mts oleoducto soterrado de acero ? 8”, bloqueos, sistema de control, obras civiles. Construcción y montaje de cuadros de válvulas; 1000 m Acueducto de ERFV de 8”; 1.900 m Gasoducto de acero 8”. Dotación de personal: 200; cantidad total de vehículos 35 Livianos/pesados/ transporte de personal. Cliente YPF, Yacimiento, Desfiladero Bayo y Puesto Hernández- - Reparación de columnas y montaje de líneas 2 x 132 KV en Macachin La Pampa (08/09 al 11/09). Coordinador CSMA. Dotación de personal: 10; cantidad total de vehículos 4 Livianos/pesados/ personal. Cliente APE Administración Provincial de Energía La Pampa - Construcción de Oleoducto, estación de bombeo y planta receptora (09/07 al 08/08). Lidere el equipo CSMA, integrado por 6 profesionales de HyS. En estación de despacho se instalaron 2 tanques de 5.000 m3 de capacidad; 3 electro bombas de 508 Kw. c/u; instalaciones de servicio. En estación de recepción, una unidad LACT; 4 calentadores; sistema de bombeo, e instalaciones asociadas. Dotación de personal: 400; Cantidad de Vehículos 45 livianos/personal/pesado. Campamento con capacidad para 200 personas. Cliente Petroandina, Yacimientos El Corcobo Norte, y Puesto Hernández. - Baja Compresión. (09/06 al 08/07) Coordinador de CSMA I. liderando el equipo integrado por 10 profesionales de H y S. Se adicionaron a la planta existente, instalaciones de baja compresión desde los 15 a 36 bar. Montaje de Turbocompresor (TTC); Aero-enfriador y Separadores; cañerías metálicas de diámetro 30” a ¾ espesor sobre Parrales; e instalaciones asociadas. Dotación de personal: 450; Vehículos: 40 Livianos/Transp personal/Pesados; Campamento con capacidad para 150 personas. Yacimiento Aguada Pichana, Cliente TOTAL AUSTRAL.- - Media Compresión (05/05 al 08/06). Coord. CSMA, liderando el equipo integrado por 15 quince profesionales de H y S. Se adicionaron a la planta existente instalaciones de media compresión; dos turbocompresores; 2 aeroenfriadores y separadores; cañerías de 30”; Parrales, e instalaciones asociadas y de servicio. Dotación de personal 580. Vehículos 45 livianos/personal/pesados: 45. Existencia de 2 Campamento con capacidades para 250 y 150 personas. Yacimiento Aguada San Roque. Cliente TOTAL AUSTRAL.- - Construcción planta compresora Nº 3; gasoducto de 24”. Se instalaron: 8 Motocompresores; 1 Separador general de control bifásico; 1 KOD; 1 puente de regulación; 1 Calentador de gas; y sistemas asociados. Ubicación Loma La Lata. Cliente Repsol YPF.- - Construcción y montaje de Planta Tratamiento de Crudo (09/04 al 12/04). Coordinador de CSMA, Yacimiento Valle Hermoso. Cliente Pan American ENERGY.- - Ampliación planta Mega. Instalación de sistema de enfriamiento: 2 Torres de enfriamiento; 2 intercambiadores de calor gas-agua; 2 bombas de impulsión de agua tratada; 1 separador trifásico; sistemas de filtros y tratamiento de agua. Ubicación LLL Cliente Repsol YPF.-
• Logros: Logros: Formación de cuadros de Reemplazo para otros Proyectos; Cumplimiento de los estándares de CSMA de la compañía Reconocimiento: Gestión de CSMA más proactiva de Latino América, reconocido por el CEO durante la jornada Latinoamericana de CSMA año 2009
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Tecnico para GEORGIA SEGURIDAD CONRTA INCENDIOS

• Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2003 hasta Enero 2004
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $1900
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - DEPARTAMENTO TECNICO - Instalación, inspección, mantenimiento de sistemas de lucha contra incendio, en puertos, y buques petroleros, pesqueros, de carga.

Tecnico En Hys para SANCHEZ MONTERO Y ASOC. (EST. DE H Y S)

• Jerarquía: Técnico, desde Enero 2002 hasta Marzo 2003
• Area: Calidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
• Remuneración (mensual): $1000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - TECNICO EN HIGIENE Y SEGURIDAD - Asesoramiento técnico/legal a empresas de diversos rubros, cumpliendo un cronograma de tareas basadas en la reglamentación vigente. Confección de informes sobre Carga térmica; Iluminación y color; Ruidos; Capacitaciones.

- Clasificación De Áreas Peligrosas

Según NFPA 497(2014)

- “Programa De Ingeniería De Riesgo Industrial

” Universidad Austral (2014)

- Carrera Pm En Instituto Argentino De Administración De Proyectos

año 2014

- Auditor Interno De Sgi, Iso 9001:2008; Iso 14001:2004; Ohsas 18001:2007. B V (2013)

- Auditor Líder De Iso 9000:2008 Bvqi. Certificado N° La2/09/Ar/27526

- Método Del Árbol De Causas Para Investigación De Accidentes. Conicet (2009).

- Presentaciones De Alto Impacto – Dale Carnegie 2014

- Comunicación Uno A Uno…Día A Día. Iram Registro N° 66363

- Auto Liderazgo. Dictado Por Hugo T. Levy B. & Asociados (2009)

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

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