Hombre 60 Años
Uno de mis principales aprendizajes fue como que la gente a mi cargo pueda vencer prejuicios y conseguir que trabajemos con espiritu de equipos. La forma de hacerlo fue detallando los valores con cuales nos manejariamos y conseguir que todo el grupo lo acepte. Fue un cambio rotundo en el trabajo diario, la mejora en el clima laboral y conseguir resultados a partir del compromiso de todos.
Es una norma para la optimizacion de la experiencia de clientes para las organizaciones de Gestion de Proveedores