Jerarquía: Gerente, desde Enero 2012 hasta Actualidad
Area: Abastecimiento
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
Remuneración (mensual): $75000
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Contribuir en el diseño estratégico y la optimización de la cadena de suministro. Establecer y mejorar las relaciones con los proveedores y clientes de la compañía. Asegurar el fluido abastecimiento de proveedores y las entregas completas y a tiempo a los clientes. Impulsar relaciones de partnership que permitan optimizar flujos y costos logísticos. Optimizar los niveles de stock minimizando los niveles de SM&O. Garantizar el flujo Order to Cash maximizando la Tasa de Servicio
Logros: Principales Aportes:
? Implementé un nuevo proceso de S&OP (Demand Planning Excellence)
? Dirigí un equipo multisectorial que rediseñó procesos y mejoró la Tasa de servicio
Con estas acciones la compañía logró mejorar sus niveles de Tasa de Servicio (de 85% a 93%), mejorar los niveles de asertividad de previsiones de ventas (de 50% a 71%) y reducir considerablemente los niveles de Obsoletos y Lentos Movimientos de productos (de 16% a 6%)