Gerente Comercial Y Operaciones para EMERGENCIAS

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2018 hasta Diciembre 2021
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 290
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Liderando un equipo de jefes, referentes y coordinadores operativos y comerciales, para gestionar el armado de la estrategia Logística Integral (cobertura) y el Área Comercial de 5 unidades de servicios extrahospitalarios y de salud. Desarrollo del plan estratégico de ventas. Creación de nuevas unidades de negocios y sus productos asociados. Confección de Indicadores de rentabilidad para cada unidad de servicios. Plan de inversiones. Presupuestos anuales. Desarrollo estratégico de prestadores y proveedores.Áreas a cargo: Compras, Logística, Mantenimiento flota, Call Center, Operaciones, Calidad, Ventas, Licitaciones, Nuevos Negocios, Marketing, Seguridad e Higiene, Maestranza.
• Logros: Logros Operativos: desarrollo y mejora sostenida en los KPI’s operativos (tiempos de cumplimiento, productividad x móvil, $/km flota). Estudio de los principales componentes del costo de servicios y posterior rediseño para lograr ahorros significativos. Implementación y puesta a punto de SAP. Gestión operativa de la pandemia por COVID-19, líder del comité de emergencia sanitaria. Logros comerciales: aumento sostenido de la cartera de clientes para los segmentos B2B y B2C, logrados a partir del rediseño de productos y servicios y el aprovechamiento de las oportunidades de mercado para integrar las diferentes UES según requisitos del cliente. Desarrollo de sector “Estado y grandes cuentas” para la gestión y aprovechamiento de licitaciones públicas y privadas (gobiernos, petroleras, mineras). Implementación SAP - Sales Force (CRM) y su interacción.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Gerente De Operaciones para BODEGA DANTE ROBINO

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2016 hasta Enero 2018
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $65000
• Empleados a cargo: 97
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo de la conducción de un equipo multifuncional de profesionales para gestionar la logística integral productiva y áreas de soporte para toda la operación de la planta de envasado de vinos tranquilos y espumosos. Plan de inversiones. Presupuestos. Plan Estratégico Productivo-Comercial. Plan maestro de seguridad e higiene. Auditorias Calidad (ISO 22000). Áreas a cargo: Compras, Logística, Mantenimiento, Producción, Calidad.
• Logros: gestión de reprocesos, mermas y scraps, aumentando la eficiencia neta en un 8% interanual (OEE). Reorganización del equipo de trabajo humano (transversalidad). Reingeniería de procesos para la disminución de costos operativos (5% interanual logrado). Desarrollo de Tablero de Control e Indicadores productivos. Adecuación a la legislación vigente en materia de SSHH, importante disminución en la tasa de accidentes /incidentes y ausentismo.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Supply Chain Y Calidad para FECOVITA

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 2015 hasta Agosto 2016
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $28000
• Empleados a cargo: 66
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Al frente de un equipo multifuncional de profesionales y técnicos idóneos, para gestionar la planificación del Abastecimiento Integral y el control de calidad de insumos productivos y no productivos (29 millones litros/mes). Armado de la estrategia de abastecimiento y presupuesto (2.000 insumos y materiales). Control de calidad de y procesos productivos. INDICADORES y Tablero de Control. Áreas a cargo: control de calidad, depósitos, suministros, despacho, pañol.
• Logros: : Proyecto Reingeniería de depósitos en casa matriz y unidad Resero (San Juan). Proyecto TORO: análisis de capacidad a instalar, análisis de capacidad de almacenaje y operativa como centro de distribución.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Operaciones para BODEGA LAGARDE

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2007 hasta Julio 2015
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 53
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Como referente de un equipo de profesionales multidisciplinario, a cargo de la Gestión productiva y logística integral de la compañía, para abastecer el mercado nacional e internacional. Análisis de Costos y desarrollo de Indicadores para todas las operaciones de la cadena de suministro. Planeamiento, programación y coordinación de la producción. Gestión de Mantenimiento. Gestión de stock de insumos, materia prima, producto en proceso y producto terminado. Gestión de Compras y abastecimiento. Plan de mejoras e inversiones. Presupuestos. Plan de capacitación del personal y proveedores. Áreas a cargo: producción, calidad, mantenimiento, logística, compras.
• Logros: Desarrollo de indicadores y tableros de control para todas las áreas y sectores (Abastecimiento/Producción/Distribución, calidad, SSHH, mantenimiento). Reingeniería ampliación almacén y proyección de ocupación. Reingeniería línea de fraccionamiento. Seguridad e Higiene: plan de mejoras y adecuación a normativa. Implementación ERP (Red Line), Implementación HACCP, ISO22000. Proyecto Disminución de costos en MO y mermas, tiempos y costos de entrega. Optimización de almacenamiento (proyecto de tesis – maestría en logística). Dirección y Coordinación de proyectos de pasantes de la Universidad Thomas Jefferson – West Virginia – USA, con importantes resultados de aplicación a la resolución de problemas de logística de abastecimiento y almacenamiento. Administración de obras civiles (área turismo, edificio administración, restaurant).
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Abastecimiento - Produccion para BODEGAS ESMERALDA

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2005 hasta Junio 2007
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 32
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liderando sector compuesto por referentes y operativos para el manejo de 5 depósitos que proveen de insumos la planta de envasado de funcionamiento continuo (24 horas) para el abastecimiento del mercado nacional e internacional. Planeamiento, programación y coordinación de la producción. Planificación y programación de compras semestrales, trimestrales y eventuales. Trabajo en equipo con áreas de aseguramiento de la calidad, producción, diseño, marketing, expedición y ventas. Indicadores de gestión. Tablero de control. Gestión de proveedores, negociación. Evaluación de proveedores. Reingeniería de depósitos y almacenes de la compañía
• Logros: disminución de tiempos muertos (10% promedio mensual sostenido). SMED. Implementación programas Auto mantenimiento. Participación en proyecto e instalación de línea tapa rosca (lay out, servicios).

Autocad, Sap, Erp, Mrp, Lean Management,

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Francés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado