Senior Project Resources Ad...
en WORLEY
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(Minería)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Salta > Salta
Hombre 55 Años
Senior Project Resources Advisor para WORLEY
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2024 hasta Agosto 2025
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Remuneración (mensual): $6000000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Socio táctico/operativo para el proyecto Rincón (EPCM), supervisando la ejecución de la Estrategia de personas y traduciendo la necesidad del cliente en un caso de negocio, adaptando políticas y estándares globales.Focal Point para la ejecución de las políticas globales de RRHH en el proyecto, asegurando el primer nivel de cumplimiento con el staff en sitio, 140 empleados en roster. Relaciones con empleados y contratistas: responsable del cumplimiento del Código de Conducta, brindando capacitaciones ad-hoc sobre entornos laborales respetuosos. Compliance: Investigador en casos de denuncias-reportes de incumplimientos al Código de conducta, llevando adelante el proceso completo bajo los estándares globales de la compañía, investigación, reportes y planes de acción. Staffing Plan: monitoreo de la ejecución del plan de incorporaciones, actualizaciones y desvíos. Brindando soporte al área de reclutamiento. Curva demanda estimada 400 empleados locales y expatriados para etapa de expansión. Gestión de Talentos: Liderando el plan de diversidad e inclusión, con foco en comunidades locales, iniciativas STEM. Responsable del ciclo de desarrollo de los empleados, desempeño, talento y aprendizaje. Responsable del proceso de On-boarding.
- Logros: Finalización exitosa de proyecto Rincón 3000, cumpliendo los objetivos prefijados. Gestión de un equipo propio de 140 personas en roster en proyecto. Un total de más de 950 personas de contratistas en sitio en el pico de trabajo. Desmovilización del equipo de personas, durante la etapa de finalización de los procesos constructivos. Se logró llevar a cabo el proceso sin conflictos subyacentes.
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Referencia: Xxxxx Xxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
Rr.Hh. & Relaciones Laborales para HIGH LUCK GROUP LTD
- Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2018 hasta Abril 2022
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
- Tamaño (dotación): 26-100
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Minería Y Canteras > Minería
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes
- Ubicación: Argentina > Salta > Salta
26 Abril 2022 09:51 Fecha de Registración en Postularse.com
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