Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2018 hasta Actualidad
Area: Programación de Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: En el inicio de la relacion laboral mi funcion era:
Control de ingreso de bobinas (calidad y peso) realizar el reclamo
pertinente si habia alguna anomalia o diferencia.
Realizar los pedidos de las materias primas a proveedores.
Control de despacho supervisando cantidad y calidad de producto.
Acopio de materi prima y productos en depósito, Registro de ingreso, egreso y devoluciones de producto terminado y materia prima
Stock físico y en sistema de gestion.
En Febrero de 2019 absorvi el puesto de supervisor de
deproducción
Esta nueva posicion consiste en:
Administrar los recursos materiales y operativos de la empresa,
supervisando la calidad y los tiempos de los procesos
productivos, guiando a los colaboradores a llegar hacia los objetivos preestablecidos e implementar nuevas metodología de trabajo en cada sector para mejorar los procesos y asi lograr superar las proyecciones y espectativas deseadas por la empresa.
Logros: He logrado aumentar la producción en un 100 % más, reduciendo horas laborales y optimizando tiempos e implementando nuevos métodos de trabajo que han logrado maximizar los tiempos productivos .
Administrativo Junior
para EXOLOGISTICA
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2017 hasta Mayo 2018
Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
Empleados a cargo: 40
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Manejo de Sistema de Gestión SAP - Cross Docking
Registro en la herramienta de gestión en las transacciones relacionadas a la operación del cliente.
Carga de datos logísticos e ingreso de mercadería.
Control y cierre del proceso de recepción y traslado de mercadería.
Planificación de olas (ruteo) de trabajo de los pedidos a despachar solicitados por las tiendas.
Confección de documentos requeridos para despachar la mercadería (carta de porte y remitos) y generación del COT. Resolución de la solicitud y/o reclamo solicitado por el cliente.
Logros: Ser reconocido por mis pares, por mí capacidad de aprendizaje y mí esfuerzo día a día, lograr que la operación Croos Docking salga en tiempo y forma .
Supervisor De Producción
para NANCY MOSSO
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2005 hasta Mayo 2017
Area: Programación de Producción
Sector > Rubro: Comercio / Textil
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Asignar las tareas a efectivizar a los colaboradores y supervisar su cumplimientotiempo forma y calidad.
Seguimiento de producción fijando prioridades según la necesidad de los clientes y la empresa.
Generar las de órdenes de corte previendo los pedidos y el stock de materia prima.
Control de calidad en confeccion de prendas terminadas.
Supervisar los procesos de lavado según composición de las telas respetando los estándares de la empresa.
Confeccion de los muestrarios de las colecciónes de las diversas temporadas para los corredores.
Realizar pedidos de las materias primas para la efectivizacion de la producción (telas, forrerias, avíos y demas complentos)
Control de stock de materia prima y prendas terminadas.
Inventario semanal y mensual de materia prima.
Logros: Llegar en tiempo y forma a las proyecciones de entrega de mercaderías, manejando de forma vertical los recursos humanos para responder a las necesidades de la empresa y clientes .
Primer Asistente
para PIZZA BOX
Jerarquía: Otro, desde Mayo 1999 hasta Noviembre 2005
Area: Caja
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
Empleados a cargo: 12
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Cajero adicionista.
Organización de turnos de trabajo, ausentismos, vacaciones y sanciones.
Pedidos a proveedores.
Control de stock de insumos y materia prima.
Supervision de todos los sectores operativos para que se cumpla en tiempo,forma y calidad los objetivos productivos, manteniendo el orden, la limpieza y velando por la imagen y los intereses de la empresa.
Logros: Aumentar las ventas manteniendo un stock tanto físico como en sistema y así llegar a las proyecciones deseadas por la empresa, siendo reconocido por mis pares con órdenes de compra efectivo y días extras de descanso.