Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 2013 hasta Julio 2016
Area: Logística
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Remuneración (mensual): $35000
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable de la planificación de la demanda para actividades de Perforación y WorkOver, coordinando los insumos disponibles para alrededor de mil pozos al año. Control de stock y transferencias de producto. Relación con proveedores. Programación de corto plazo. Un colaborador a cargo.
Logros: • Desarrollé e implementé el plan de reducción de stock inmovilizado, el cual derivó en una disminución equivalente a 72 M/USD (-61% variación económica).
• Planifiqué y coordiné la generación del tablero de comando de KPIs, el cual fue tomado como mejor práctica y replicado en otros sectores.
• Participé en la generación de una alianza estratégica con proveedores, mejorando tiempos de entrega, costos y simplificación de procesos.
• Fui miembro de un equipo multidisciplinario para el desarrollo de un sistema que facilitara la gestión de la demanda.
• Desarrollé y realicé el seguimiento del presupuesto, determinando los ajustes periódicos en función de la variación de la actividad en cada Región.
Planificadora De Operaciones P&Wo
para YPF S.A.
Jerarquía: Analista, desde Enero 2010 hasta Marzo 2013
Area: Otra
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: A cargo de la planificación integral de los cronogramas de actividad de equipos de Perforación, WorkOver y Abandono de pozos para Región Sur (desarrollo, seguimiento y ajuste). Gestión y follow up de permisos. Coordinación de preparativos para ingreso de equipos. Residencia en Comodoro Rivadavia.
Logros: • Colaboré en el desarrollo del tablero de control para la detección temprana de incumplimientos o demoras potenciales, y realicé el seguimiento, emitiendo alertas tempranas a los sectores involucrados.
• Implementé la realización de reuniones interdisciplinarias semanales, propiciando la colaboración entre sectores y el esfuerzo conjunto para la resolución de problemas.
• Colaboré en la determinación de los planes anuales de actividad, desarrollando escenarios de simulación, a fin de definir recursos requeridos para su cumplimiento.
• Desarrollé y analicé indicadores comparativos de rendimiento y eficiencia de equipos.
Analista De Planificación Y Apoyo A La Gestión Rrhh
para YPF S.A.
Jerarquía: Analista, desde Agosto 2007 hasta Diciembre 2009
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Referente de RRHH para el Negocio de Upstream, propiciando la resolución de sus solicitudes en cuanto a necesidades de formación, movimientos internos, evaluación de desempeño y cobertura de vacantes.
Logros: • Colaboré en la elaboración y el seguimiento del Plan Anual de Recursos Humanos.
• Participé del equipo multidisciplinario a cargo del desarrollo de los mapas de competencias (genéricas y técnicas) por puesto tipo, para su consiguiente implementación a nivel global.
• Planifiqué, desarrollé y realicé seguimiento del Presupuesto de Formación, gestionando también el Plan de Formación Técnica, la coordinación de actividades y el desarrollo de KPIs.
• Gestioné los indicadores del sector, presentando los resultados a la Gerencia de RRHH Upstream.
Analista De Selección Rrhh
para YPF S.A.
Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2005 hasta Julio 2007
Area: Selección
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Analista de reclutamiento abocada a la gestión de indicadores, facturación y presupuestos.
Logros: • Gestioné los procesos de Reclutamiento de Pasantes y Nuevos Profesionales.
• Coordiné Entrevistas de Egreso, realizando análisis de causas críticas y generación de informes de oportunidades de mejora para desarrollo de propuestas de estrategias de retención.
• Gestioné y mantuve activos acuerdos macro con Instituciones Educativas: Universidades (Programas de Pasantías) y Terciarios (Programas Técnicos).
• Desarrollé y realicé el seguimiento del presupuesto anual del área.