Brand Manager para DOÑA PAULA WINES

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2019 hasta Actualidad
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Diseño, desarrollo e implementación del plan de marketing Desarrollo y asignación del presupuesto anual. Manejo eficiente del presupuesto del área gestionando reportes bimestrales de gastos y retornos. Soporte y estudio continuo de los diferentes mercados para generar apoyo constante al equipo de ventas. A cargo de crear y/o adaptar contenido para la prensa, líderes de opinión, clientes, redes sociales sobre los productos de la bodega. Interacción constante con los equipos de marketing de nuestros clientes desarrollando contenidos y dándoles soporte para que usen exitosamente los productos de la empresa, generando así exposición en redes y frente a líderes de opinión en beneficio mutuo. Planificación y ejecución de planes de endomarketing para el cliente interno. Adaptación y manejo de los contenidos que refieren a los productos comercializados por la bodega para su utilización en diferentes plataformas digitales. Promover actividades y comunicados en torno a la sustentabilidad de los productos de la empresa en alianza con clientes y/o proveedores complementarios vinculados a este tema. A cargo del área de Hospitality.

Sales Executive para PARK HYATT & REGENCY CASINO MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2016 hasta Diciembre 2017
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $23800
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Generar nuevos negocios. Cotizar y coordinar grupos y eventos, gestionándolos en su totalidad. Seguimiento de prepagos. Generar reportes de producción para optimizar la venta futura. Llevar a cabo programas de fidelización y acciones de marketing. Responsable de alcanzar el presupuesto de ingresos por el segmento de Grupos & Eventos, realización de contratos, instructivos de grupos, coordinación de grupos, apoyo en negociaciones y cierres de ventas.
• Logros: Objetivos de Ventas alcanzados en cada una de las evaluaciones.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx
  

Marketing & Business Development para EY PISTRELLI, HENRY MARTIN Y ASOC.-ARGENTINA ( BUENOS AIRES, ARGENTINA)

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2012 hasta Diciembre 2015
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $14500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Mantener la coordinación y coherencia entre las tareas y las necesidades del Plan de Branding y Plan Comercial, dada su estrecha vinculación. Analizar, vincular y comparar la información de contactos en targets y clientes en función de los planes comerciales de la firma y acciones de fidelización de clientes. Participar activamente en la producción de eventos para clientes. Durante y luego de los eventos que se organizan, realizar un seguimiento del alcance de los mismos en relación a asistencia, inasistencia y relevancia de contactos importantes para la firma. Desarrollar la capacidad de generar productos comunicacionales (textos, invitaciones, publicaciones web etc). soporte a contactos internacionales sobre información acerca de actividades, industrias, clientes etc. Eficientizar los recursos y herramientas que tiene la firma en materia de research y knowledge. (external sources y bases globales).
• Logros: Luego de tres meses de ingresar se me solicitó tomar más responsabilidades de las previstas en un primer momento.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Curso De Oratoria

Duración 1 año

Curso De Ceremonial Y Protocolo

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado