Asesor Financiero Y Continuidad De Nengocio para PRUDENTIAL

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2011 hasta Actualidad
• Area: Venta de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Asesor personalizada de seguridad financiera familiar y empresarial
• Logros: Continuidad en la empresa en constante crecimiento, sueldo siempre en ascenso, y clasificación a varios concursos de ventas, capacitación personal en ventas y manejo de equipos de venta, dictada por prudential durante 24 meses.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Equipo De Construcción para MINERAL SERVICE

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2010 hasta Diciembre 2012
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $12500
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Apoyo de dirección. Y encargado de calidad en la construcción módulos habitables, encargado de logística y proveeduría de materiales para el proyecto. Servicio pre- y pos venta
• Logros: Alta calidad, muy buena atención pos venta, y sistema constructivo organizado completamente standarizado
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Gerente General para APAPACHO SRL

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Junio 2005 hasta Junio 2011
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Remuneración (mensual): $9500
• Empleados a cargo: 13
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Toda la empresas a cargo, desde la dirección y construcción del proyecto de cero hasta su puesta en marcha y luego de posicionar la misma entre las mejores de mendoza, me encargue de su venta.
• Logros: Posicionar el resto entre los mejores de mendoza, y lograr acuerdos con bodegas de alta gama como por ejemplo, bodega septima,andeluna, vistalba, Como atender gente de gran importancia, ejemplo, Santaolalla, Luis Miguel, Miguel Mateos, Cesar Pueyrredon, Adriana Barela, etc.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Deportivo para A.C.MZA

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2002 hasta Mayo 2005
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Club
• Remuneración (mensual): $4500
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Intendencia de las institución deportiva, gerencia de proyecto de pileta climatizada, gym, squash, canchas de tenis
• Logros: Logre el proyecto desde su presentación y construcción hasta su puesta en marcha

Gerente para CHACRAS INDOORS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 1998 hasta Julio 2004
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Club
• Remuneración (mensual): $3500
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ENCARGADO DEL PROYECTO DESDE SUS COSNTRUCCION E INICIOS Y PUESTA EN MARCHA Y ORDENAMIENTO. TENIA TODAS LAS RESPONSABILIDADES QUE LLEVABA EL PROYECTO ADELANTE, ELECCION DE MATERIALES, Y PERSONAL. TOMA DEL PERSONAL, CONVENIO EXTERNOS, MANEJO DEL PROYECTO EN GENERAL.
• Logros: LOGRE QUE EN POCO TIEMPO EL COMPLEJO FUESE NUMERO UNO EN LA ZONA DE INFLUENCIA, Y NIVELE LA EMPRESA EN CORTO TIEMPO ENTREGANDO UNA EMPRESA CON GRAN POTENCIAL Y FACTURACIÓN EN UN CORTO PERIODO, HOY SIGUE SIENDO UNA EMPRESA MUY RENTABLE.
• Referencia: Xxxxxxxx Xx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx
  

Jefe para ACRESER SA

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 1995 hasta Julio 1998
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $3000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Jefe de la construcción de barrios privados y loteos privados
• Logros: Logre el proyecto desde su presentación, construcción y venta de varios emprendimientos

Ventas

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Ventas, Y Manejo De Equipos

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Marqueting Gastronomico

UNION ARGENTINA DE CHEF

Tecno Equipamiento Y Armado De Menu

ARMADO DE COCINAS Y MENUES ESPECIFICOS

Tecnicas De Ventas

TECNICAS Y CURSOS DE VENTAS

Ceremonial Y Protocolo

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Administracion Gastronomica

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Curso De Ventas

DICTADO POR PRUDENTIAL SEGUROS DURANTE 24 MESES

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado