Gerente De Administracion Y Finanzas
para PHIBRO ANIMAL HEALTH DE ARG. SRL
Jerarquía: Gerente, desde Julio 2019 hasta Enero 2022
Area: Administración
Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Veterinaria
Remuneración (mensual): $750000
Empleados a cargo: 7
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Gestionar las áreas de Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Impuestos, Costos y Contabilidad. Elaborar el presupuesto económico – financiero (USD~ 19MM); Realizar Análisis de rentabilidad. Planificar el flujo de fondos. Implementar políticas y procedimientos administrativos. Definir la estrategia fiscal. Gestionar la relación con entidades financieras.
Logros: Fusión legal y operativa de 2 compañías e Implementación del sistema ERP (JDE) sin disrupciones para el negocio durante las restricciones de movilidad de los empleados a causa de la pandemia (COVID-19). Redefinición de los procesos de Cuentas a Cobrar y Cuentas a Pagar. Capacitación y desarrollo del equipo de administración. Reducción de los días de cobranza (120 a 76).
Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xx Xxxx Xxxx
Subdirector Ejecutivo De Administración Y Tecnología
para ARBA
Jerarquía: Director, desde Agosto 2017 hasta Junio 2019
Area: Administración
Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
Empleados a cargo: 900
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Asegurar la prestación de los servicios, adquisición de bienes y condiciones edilicias que las áreas sustantivas y de apoyo requieran para su normal desenvolvimiento garantizando la transparencia, control y cumplimiento de la normativa vigente. Confeccionar el Presupuesto Económico de gastos (USD~75MM) Conducir la política de los recursos humanos propendiendo su desarrollo integral, igualdad de oportunidades, capacitación permanente. Asegurar las herramientas y desarrollo tecnológico tendiendo a la innovación en la gestión, alineado a los objetivos estratégicos definidos para el organismo.
Logros: Aprobación del plan estratégico a 5 años del organismo. Negociación con los gremios para implementar los proyectos de mejora. Reasignación del gasto presupuestario para costear las prioridades estratégicas del negocio. Implementación del sistema de gestión SIGAF. Capacitación de mandos medios. Implementación del sistema de digitalización de expedientes administrativos. Implementación de la cuenta corriente on-line del contribuyente. Implementación de sistemas integrados en los procesos de gestión de almacén, gestión patrimonial y gestión edilicia. Definición del proceso y desarrollo del sistema para la evaluación por desempeño (Impacto para 3.800 empleados). Renovación de 83 centros de servicio. Reacondicionamiento y reordenamiento de las oficinas de Casa Central.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xx Xxxx Xxxx
Marketing Controller
para JOHNSON & JOHNSON
Jerarquía: Gerente, desde Julio 1997 hasta Julio 2017
Area: Planeamiento Económico-financiero
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Gestionar el plan de negocios. Confeccionar el Presupuesto Económico -Financiero para el clúster (Ar, Ch, Ec, Pe, Ur) para los mercados de salud humana (desde 2016 a 2017 USD~190MM) y consumo Masivo (desde 2010 a 2015: USD~150MM). Realizar seguimiento de los resultados económicos. Analizar financieramente nuevas oportunidades de negocio. Coordinar la confección del Plan Estratégico a 5 años. Gestionar con el gobierno la autorización de aumentos de precios . Asesorar en la estrategia de precios para mejorar la rentabilidad. Asegurar cierres contables mensuales exactos y a tiempo. Asegurar cumplimiento de las políticas de Health Care Compliance , SOX, Procedimientos Corporativos y USGAAP.
FUNCIONES PREVIAS
J&J Vz - Sales Controller - Experiencia Internacional – Venezuela (USD~250MM) Sep 2007 / Mar 2010
J&J Ar - Líder de la implementación ERP del módulo BPPM de SAP para AR, UY y PY Jul 2006 / Ago 2007
J&J Ar - Gerente de Contabilidad y Control Oct 1999 / Jun 2006
J&J Ar - Analista de Planificación Jul 1997 / Sep 1999
Logros: Fusión operativa del área de FP&A de 2 divisiones de negocio. Implementación efectiva de aumentos de precios durante el control de precios gubernamental. Reducción de los días de cobranza (95 a 62). Implementación del sistema de planificación económica definida por la oficina regional para todos los países del clúster. Reorganización y consolidación del equipo de trabajo. Capacitación financiera al equipo de ventas. Incremento de la rentabilidad en clientes claves (~+4pp).
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xx Xxxx Xxxx
6 Abril 2022 17:46 Hay una empresa interesada! CIUDAD MOTO - Nueva Era Group SRL Sector/Rubro: Comercio > Agencia de Autos. Ubicación Buenos Aires > Florencio Varela.
24 Feb. 2022 15:51 Fecha de Registración en Postularse.com
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