Jefe De Taller en KAVAK - (Agencia de Autos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 2 meses
Area Laboral: Ingeniería Automotriz
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
Idiomas: Inglés , Alemán
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica

Hombre 40 Años

Jefe De Taller para KAVAK

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2021 hasta Enero 2022
  • Area: Ingeniería Automotriz
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $130
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Administración de Taller y personal de Taller, Gestión y planeamiento del Plan de Negocios Post-Venta (Casa central y Expansiones)
  • Logros: Logre contactarme con Ford Argentina para gestionar la un acuerdo por recall de vehículo de la marca que se encontraban en stock (233 Autos)

Analista Administrativo / Jefe De Taller para GEFCO ARG. S.A

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2018 hasta Setiembre 2021
  • Area: Ingeniería Automotriz
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
  • Remuneración (mensual): $120
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión de ordenes de reparación, decodificado de piezas en planos y solicitud de las mismas para reparaciones de unidades, programación y configuración de vehículos importados, gestión de deposito (recepción de piezas, inventarios, auditorias, manejo de pañol), actualización por recall de diferentes piezas en vehículos. Confección de presupuestos para nuevos trabajos en grandes volúmenes (horas hombre + piezas necesarias).
  • Logros: inventarios realizados al 100% de efectividad, incremento de productividad por medio de just in time, reconocimiento del sector por implemento de 5S, incorporación metodología kaizen.

Jefe De Procesos Y Calidad para TOYOTA DEL PILAR

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2017 hasta Noviembre 2017
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $75
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable del área de servicios. Planificación, control, seguimiento del departamento de servicio. Implementación y creación de procesos de mejora. Asistente del Gerente Post-Venta y el Directorio, Cumplimiento y seguimiento del Plan de Negocios Post-Venta.
  • Logros: Logré la re certificación TSM.

Coordinador De Divisiones Especiales / Jefe De Taller para WALMART (WAL-MART ARGENTINA SRL)

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2015 hasta Abril 2017
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $65
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de área. Atención al cliente, manejo de personal. Realización de procesos. Implementación áreas. Control de productividad, seguimiento constante de objetivos
  • Logros: Logre un crecimiento de venta superior al 30% al plan de venta.

Técnico En Motores para DISTIBUIDORA CUMMINS S.A

  • Jerarquía: Técnico, desde Agosto 2014 hasta Junio 2015
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
  • Remuneración (mensual): $50
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reconstrucción y reparación de motores de alta potencia.

Asesor De Servicio / Garantista /Jefe De Repuestos para CHERY PILAR

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2013 hasta Agosto 2014
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $35
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Responsable de área. Atención al cliente. Control de calidad. Investigación y desarrollo técnico. Confección de lineamientos y objetivos. Mantenimiento de base de datos, Creación de procedimientos de servicio. Control y comercialización de repuestos. Presupuestos, Codificación y pedido de piezas, Confección de reclamos de garantías.

Técnico Mecánico para FINNING SRL ARG

  • Jerarquía: Técnico, desde Abril 2011 hasta Julio 2012
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Remuneración (mensual): $45000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Manejo de auto-elevadores y maquinas viales, mantenimiento de máquinas viales en taller y terreno, alistamiento de máquinas nuevas, evaluación y pedido de repuestos según falla, manejo de sistema hidráulico, neumáticos, eléctricos y electro hidráulico, sistemas de inyección diésel, interpretación de planos.

Técnico Mecánico para MIGUEL ROBAYNA S.A

  • Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2008 hasta Abril 2011
  • Area: Jóvenes Profesionales
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $20
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Mantenimiento, reparación de vehículos (Tren Delantero, Suspensión, Frenos, Distribución, Embragues, Cajas De Velocidades, Inyección, Diagnostico Por Scanner, Configuración Sistema De Gestión Automotor).

Ingeniería Automotriz

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica
  • Estado: Abandonado (Marzo 2013 hasta Julio 2015)
  • Materias Aprobadas: 10  de 10
  • Promedio: 6,00
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)

Ciencias Sociales

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Bachiller
  • Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Diciembre 2012)
  • Materias Aprobadas: 10  de 10
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Instituto Mariano Moreno

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Alemán

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Indistinto
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Automovilismo
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Comercio > Casa De Repuestos - Neumáticos
    • Industria Y Manufactura > Automotriz
    • Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
23 Feb. 2023 13:07 Hay una empresa interesada! NEUMÁTICOS ROSMI - Neumáticos Rosmi SRL
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Automotriz. Ubicación Buenos Aires > Haedo.

15 Marzo 2022 17:23 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

22 Feb. 2022 12:10 Fecha de Registración en Postularse.com

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