Jefe De Producción para HOLCIM ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2019 hasta Enero 2022
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $370000
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Asegurar operaciones seguras asignando tareas a personal debidamente entrenado, corregir comportamientos inseguros y promover acciones para mejorar la seguridad en la planta. • Asegurar el completo cumplimiento de las normativas legales y ambientales en todo el proceso de fabricación. • Liderar las operaciones desde la preparación del crudo hasta el cemento en silos asegurando la calidad requerida y los volúmenes necesarios. • Contribuir al desarrollo de las habilidades y de las competencias del personal asegurando los planes de sucesión. • Elaborar el presupuesto anual de las operaciones en términos de volúmenes, productos, paros mayores para mantenimiento, desempeño de los equipos, combustibles, materias primas y CapEx. • Proyectar sobre el presupuesto los volúmenes en coordinación con ventas, logística, compras y otras plantas. • Realizar seguimiento, contribuir a la mejora y desafiar los resultados de los KPI´s diariamente. • Interactuar muy de cerca con mantenimiento, canteras, control de calidad, cadena de suministros para asegurar las condiciones óptimas de operación.
• Logros: • Cero lesiones en los últimos 2 años en actividades relacionadas con el departamento de operación. • Cero productos no conforme en los productos entregados al cliente. • Disminución de costos de producción debido al uso de materias primas y combustibles alternativos, negociaciones de contratos de servicios y optimizando el uso de los combustibles tradicionales (gas natural y coque). • Mejora en clima laboral del departamento al incrementar el nivel de satisfacción reflejado en la última encuesta de Great Place To Work. • Disminución de costos de movimientos de materias primas al renegociar el contrato de servicio.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxx Xxxxxxx
  

Jefe De Producción para HOLCIM ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2019 hasta Enero 2022
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $370000
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Asegurar operaciones seguras asignando tareas a personal debidamente entrenado, corregir comportamientos inseguros y promover acciones para mejorar la seguridad en la planta. • Asegurar el completo cumplimiento de las normativas legales y ambientales en todo el proceso de fabricación. • Liderar las operaciones desde la preparación del crudo hasta el cemento en silos asegurando la calidad requerida y los volúmenes necesarios. • Contribuir al desarrollo de las habilidades y de las competencias del personal asegurando los planes de sucesión. • Elaborar el presupuesto anual de las operaciones en términos de volúmenes, productos, paros mayores para mantenimiento, desempeño de los equipos, combustibles, materias primas y CapEx. • Proyectar sobre el presupuesto los volúmenes en coordinación con ventas, logística, compras y otras plantas. • Realizar seguimiento, contribuir a la mejora y desafiar los resultados de los KPI´s diariamente. • Interactuar muy de cerca con mantenimiento, canteras, control de calidad, cadena de suministros para asegurar las condiciones óptimas de operación.
• Logros: • Cero lesiones en los últimos 2 años en actividades relacionadas con el departamento de operación. • Cero productos no conforme en los productos entregados al cliente. • Disminución de costos de producción debido al uso de materias primas y combustibles alternativos, negociaciones de contratos de servicios y optimizando el uso de los combustibles tradicionales (gas natural y coque). • Mejora en clima laboral del departamento al incrementar el nivel de satisfacción reflejado en la última encuesta de Great Place To Work. • Disminución de costos de movimientos de materias primas al renegociar el contrato de servicio.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxx Xxxxxxx
  

Gerente De Procesos para ARGOS HONDURAS

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2016 hasta Julio 2019
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $200000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Patrocinar al equipo de alto desempeño en la sección de molienda de cemento. • Apoyar al equipo gerencial de la compañía para la toma de decisiones. • Diseñar e implementar la estrategia energética de la planta. • Diseñar e implementar la estrategia de operación de la molienda de las plantas de acuerdo al mercado, consumos energéticos, calidad y consumo de clinker. • Dar soporte a las áreas de mantenimiento, canteras, producción y calidad en la toma de decisiones y en futuras acciones. • Planificar y ejecutar acciones de CapEx relacionadas al proceso de fabricación. • Dar seguimiento diario al desempeño de los equipos detectando las oportunidades de mejora. • Definir y supervisar el cumplimiento de las inspecciones, auditorías y mediciones del plan del departamento de procesos. • Definir en conjunto con la Oficina Técnica Regional las estrategias relacionadas con capacidades de producción, distribución de la planta basada en la evolución del mercado y de la visión del grupo.
• Logros: • Incremento del número de observaciones de seguridad realizadas en la planta (Líder del Equipo). • Selección, instalación y optimización del nuevo quemador (coque con alto azufre y combustibles alternos). • Estrategia de combustibles (2016-2024). • Implementación del proyecto de uso de 100% coque con alto contenido de azufre. • Disminución de 4% de clinker en el cemento por medio de la mineralización del crudo con fluorita.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx
  

Coordinador De Producción para ARGOS HONDURAS

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2012 hasta Febrero 2016
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $150000
• Empleados a cargo: 42
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Controlar todos los aspectos de seguridad de las operaciones tales como: entrenamiento, condiciones inseguras, análisis de incidentes / accidentes, sensores de campo, entre otros. • Asegurar el cumplimiento de las reglas de seguridad y medio ambiente por parte del personal a cargo. • Diseño y ejecución del presupuesto costos fijos y variables. • Diseñar y ejecutar el plan de entrenamiento del personal. • Administra el contrato colectivo del personal agremiado. • Determinar y administrar las necesidades de mano de obra, ausentismos y sobre tiempo del personal. • Asegurar el cumplimiento y mantenimiento del Sistema de gestión de calidad bajo la certificación ISO 9001. • Asegurar el cumplimiento de los parámetros de operación de todos los turnos de operación. • Hacer seguimiento diario a los indicadores de desempeño del proceso diariamente • Analizar las desviaciones de los indicadores de desempeño en conjunto con las otras áreas. • Planificar y ejecutar el programa de paros de sección para mantenimiento. • Asegurar la ejecución de las inspecciones de primer nivel. • Administrar los combustibles alternos: recepción, almacenaje y suministro (neumáticos usados, aceites usados y carbón de desecho). • Liderar a los equipos de trabajo para alinear acciones, analizar fallas, planificar acciones de mejora, entre otros. • Planificar el suministro de los requerimientos para la producción (materiales refractarios, cuerpos moledores, mineral de hierro, carbón activado y otros. • Planificar y ejecutar los paros mayores para reparación del horno. • Administrar los contratos de servicios: movimiento de materiales, recepción, almacenamiento y alimentación de neumáticos usados y palas cargadoras.
• Logros: • Disminución de los incidentes de seguridad en el personal del departamento. • Realización de los mapas de riesgo en todas las áreas de la planta. • Mejora en el proceso de cambios de turno. • Mejora en la gestión de los aspectos ambientales de las áreas (5S). • Implementación de proyecto de nuevos operarios. • Aumento de tasas de uso de combustibles alternos. • Implementación de la Inspección de primer nivel.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx
  

Ingeniero De Procesos Senior para ARGOS HONDURAS

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2011 hasta Julio 2012
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $120000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Reforzar el conocimiento técnico del personal del departamento de procesos liderando auditorías de los equipos principales. • Disminuir el consume de clinker en el cemento dando soporte a los departamentos de producción y calidad. • Estudiar los cuellos de botella del proceso y determinar oportunidades de mejora. • Disminuir las emisiones de gases contaminantes. • Brindar soporte permanente a todas las áreas de la planta para la toma de decisiones.
• Logros: • Aumento de rendimiento del horno 2 mediante modificaciones en el ciclón 2 y rediseño de la cámara de humos. • Disminución del consumo de clinker en 2.5% puntos. • Aumento del rendimiento del Molino de Cemento mediante el reemplazo del tabique intermedio. • Disminución de las emisiones de mercurio a través de la implementación de la tecnología del uso del carbón activado (desde 350 ppb a 20 ppb).
• Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx
  

Gerente De Operaciones para ALUBAT

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2010 hasta Agosto 2011
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 13
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Asegurar las condiciones de seguridad de toda la planta • Asegurar la producción a tiempo bajo los estándares de calidad requeridos por los clientes. • Coordinar diariamente las producciones de los diferentes productos de acuerdo a las necesidades del departamento de ventas. • Coordinar las operaciones mensualmente. • Coordinar las actividades de mantenimiento de la planta. • Planificar y asegurar el suministro de las materias primas requeridas para el proceso.
• Logros: • Diseño del plan maestro de mantenimiento. • Diseño del Sistema de control de calidad basado en la disminución de piezas defectuosas. • Incremento de la conciencia de la calidad en el personal de planta. • Diseño e implementación del Sistema de bonificación por resultados de la planta.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Ingeniero De Producción para LAFARGE

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2009 hasta Marzo 2010
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Optimizar y maximizar el desempeño de los equipos de acuerdo a los planes de seguridad, calidad, ambiente, costos y mejoramiento. • Planificar y ejecutar el presupuesto de producción. • Seguimiento diario a los indicadores claves de desempeño. • Coordinar las actividades de mejoramiento continuo de los procesos con los diferentes departamentos. • Controlar el consumo eléctrico a lo largo de todas las secciones del proceso. • Diseñar las previsiones de producción con base en las ventas, eficiencias, rendimiento, consumo eléctrico, costos de producción, paros mayores, suministros, entre otros. • Asegurar el mejor clima laboral posible dentro del personal bajo el cargo. • Conducir diariamente la reunión de seguimiento. • Elaborar y ejecutar el plan de desarrollo del personal de turno, coordinadores y operadores de control central.
• Logros: • Disminución de los paros por falla en horno 1. • Mejora en el proceso de cambio de turno (consignas claras). • Implementación de la reunión semanal de paros para mantenimiento. • Planificar, liderar y ejecutar un paro mayor de horno.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Ingeniero De Procesos para LAFARGE

• Jerarquía: Técnico, desde Octubre 2006 hasta Marzo 2009
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $80000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Monitorear diariamente el proceso para determinar mejoras. • Dar soporte técnico a las áreas de ingeniería, producción, calidad y mantenimiento. • Auditar los resultados de los ensayos realizados por el departamento de control de calidad. • Planificar y ejecutar las rutinas de inspección de los equipos del proceso (trituradoras, molinos de bolas, reclamador, precalentador, enfriadores de satélites, horno, entre otros). • Brindar entrenamiento al personal de diferentes áreas de la planta. • Diseñar e implementar SOP´s para el área de producción. • Realizar auditorías del proceso mediante el muestreo, recolección de datos, medición de temperaturas y presiones, realizando ensayos de calidad. • Realizar análisis de causa raíz de las fallas con otros departamentos. • Preparar y ejecutar actividades de CapEx orientadas a las mejoras en los procesos.
• Logros: • Disminución de paros por falla en el horno debido al análisis del comportamiento del cloro en el material. • Diseño e implementación del programa anual de inspecciones del departamento de procesos. • Aumento del rendimiento del horno 2 mediante la instalación de un quemador nuevo. • Aumento del rendimiento del molino de cemento 2 mediante la optimización del separador. • Aumento de la durabilidad de los enfriadores de satélites mediante la inspección y mantenimiento sistemático.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxxxxx
  

Lean Six Sigma White Belt

Certificado en la metodología de mejoras de procesos en su nivel basico. Actualmente estoy cursando para certificarme en Green Belt.

Presentador En Conferencias Técnicas

Presentador de ponencia en Panamá en 2019 en el marco de la conferencia técnica anual organizada por FICEM (Federación Interamericana de Cementos) https://ficem.org/revista-edicion-2019

Metodología 5S

Metodología de mejoramiento de ambientes de trabajo (orden y limpieza) basado en la filosofía japonesa de las 5S

Evaluación De Riesgos En Trabajo En Alturas

Evaluación de riesgos en trabajos en altura y elevaciones

Equipos De Alto Desempeño

Orientado a la comprensión conceptual del trabajo en equipo y de los requerimientos para construir equipos de trabajo con alto desempeño.

Liderazgo En Seguridad

Impartido por Dupont, se orientó hacia coaching individual ayudando a fortalecer el liderazgo en la seguridad industrial

Auditorías De Comportamiento En Seguridad

Impartido por Dupont y orientado a desarrollar habilidades para observar y corregir comportamientos inseguros en el lugar de trabajo

Control Estadístico De Procesos

Orientado a comprender conceptos de estadística y adoptarla como herramienta clave para el control y mejoramiento de los procesos productivos

Lean Six Sigma Green Belt

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Basico