Antigüedad: 13 años 2 meses
Area Laboral: Seguridad Industrial
Mujer 46 Años
Tecnica Seguridad E Higiene para CAPSA CAPEX
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2008 hasta Enero 2022
- Area: Seguridad Industrial
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Investigación de accidentes, realización de procedimientos, auditorias de campo, control de adicciones, trabajos de campo en espacios confinados, altura,
- Logros: Implementar el control de drogas y alcohol en la cia. Implementación de procedimientos
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Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Asistente Seguridad E Higiene para WEATHERFORD INT SA
- Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2007 hasta Noviembre 2008
- Area: Seguridad Industrial
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $150000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Dictado de capacitaciones de seguridad,salud. Investigación de accidentes Realización de visitas en los yacimientos Realización de simulacros Realización de estadísticas de seguridad
- Logros: Actualizar los pasaportes del personal ingrésantes y demás empleados mayor a 2 o mas de experiencia
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Tecnica Seguridad E Higiene para TRANELSA
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2006 hasta Junio 2007
- Area: Seguridad Industrial
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Monitorear y verificar las empresas contratistas que trabajan en las lineas de media y alta tensión
- Logros: Poder adquirir experiencia en las auditorias de campo, planificación de trabajos , trabajo en equipo
En un accidente , lo primero fue relevar información, llevando calma a la gente que estuvo en el evento , así poder ver pruebas y contar con testimonios, hacerlos sentir cómodos , ser empaticos con ellos para poder llegar a buenos resultados. Cuando se realizaban controles de adicciones, a veces las personas se negaban al control , o bien ponían resistencia al mismo, la mejor manera de aceptar es conversar , darles seguridad que es un control solamente. Explicarles los motivos por los cuales se hacen los controles. Tener feedback en trabajos de campo, espacios confinados, altura , etc ,donde hay riesgos y peligros para los trabajadores
Tecnica Seguridad E Higiene
- Nivel: Terciario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Higiene Y Seguridad
- Estado: Graduado (Marzo 2002 hasta Diciembre 2004)
- Institución: Universidad de Flores (UFLO)
Cursos Específicos
Curso de manejo defensivo, curso de rescate trabajo en altura, nuevas habilidades humanas, técnicas de medición de gases con equipos portátiles , seguridad en los procesos petroleros,permisos de trabajos y análisis operativo, el liderazgo y los mod.mental
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Jd Edwards
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Tecnica Seguridad e Higiene
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Leer, hacer natación ,realizo caminatas trekking en cerros
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Tolerancia -
-
Rubros:
- Comercio > Alimentos - Bebidas
- Industria Y Manufactura > Petroquímica
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Chubut > Comodoro Rivadavia
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