Ricardo 1
Gerente De Productos en PREDILECTA ALIMENTOS LTDA. - (Alimentos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 13 años 1 mes
Area Laboral: Producto
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > La Plata
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas

Hombre 52 Años

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Gerente De Productos para PREDILECTA ALIMENTOS LTDA.

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2013 hasta Actualidad
  • Area: Producto
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Empresa Productora de Alimentos. Gerenciamiento y Gestión de toda la línea de Productos Tercerizados – equipo subordinado de 5 personas. Responsabilidades: • Planear, presupuestar, dirigir, organizar, controlar e divulgar el conjunto de productos en todas as fases del ciclo de vida de cada ítem, con o intuito de maximizar facturación, analizar y mejorar la participación, condiciones y márgenes del mercado, definiendo las funcionalidades de cada línea de Productos. • Realizar a interface con el cliente para entender las necesidades del mercado, prestar consultoría para deducir la implementación de soluciones de los Productos, considerando posibles impactos sistémicos en los diferentes puntos relevantes del negocio. • Elaborar propuestas técnicas y comerciales relacionadas a cada producto. • Intermediar con el Directorio, el Área Comercial, y la Gerencia de Marketing para alinear y formular propuestas renovadoras y ágiles. Mantener actualizado el “booking” e elaborar o “Business Plan” de cada uno de los Productos. • Gestión de toda la línea de Productos, definiendo el mix correspondiente, negociación con proveedores, posicionamiento, segmentos, presentaciones, precios, condiciones comerciales, canales de venta y distribución, buscando viabilizar rentabilidad y lucro.
  • Logros: CREAR Y GESTIONAR UNA NUEVA REGION DE VENTAS (REGION CAMPINAS) Y LOGRAR QUE EL EQUIPO DE VENTAS A NIVEL BRASIL PUEDA FOCAR LA COMERCIALIZACION A LOS PRODUCTOS TERCERIZADOS
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xx Xxxxxxxxx

Country Manager para DINATECH S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2012 hasta Mayo 2013
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Empresa de Tecnología de la Información (TI). Nexo Gerencial entre los máximos responsables de DINATECH BRASIL y los socios – accionistas de DINATECH S.A. Equipo de 10 personas a cargo. Responsabilidades: • “Start Up” de la empresa en Brasil. • Definición de políticas corporativas. • Desarrollo y coordinación de apertura de las oficinas, gestionando los aspectos legales, elaboración del plan de negocio (estudio de mercado, análisis sobre dimensionamiento, previsión de recursos y presupuestos, seguimiento de su desarrollo e implantación). • Elaboración y Previsión de presupuesto. • Responsable de “Cash Flow” y “Forecast”. • Desarrollo de estudio de mercado, identificando a la competencia y precios. • Gestión de Proveedores. • Análisis, control y evaluación del personal y trabajo. • Restyling de Imagen Visual Corporativa. • Estructura y contenido página web. • Planificación de estructura y organigrama corporativo. • Desarrollo y análisis de Business Case de proyectos de negocios para clientes de DINATECH S.A.
  • Logros: START UP EMPRESA EN BRASIL
  • Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Gerente General para OPERASALUD

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Julio 2010 hasta Junio 2012
  • Area: Salud
  • Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
  • Remuneración (mensual): $30000
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Empresa de Emergencias Médicas. “Start Up” da empresa y transmisión do “Know How” del negocio - Equipe a cargo: 50 personas. Responsabilidades: • Start Up de la Empresa. • Transmisión de know how y Conocimiento Fundamental del negocio a Inversores. • Responsable de Cash Flow y Forecast. • Definición de política comercial. • Creación de Imagen Corporativa. • Administración General. • Negociación con Prestadores. • Plan Comercial. Dirección Comercial.
  • Logros: CREACIÓN DE LA EMPRESA Y TRANSMISIÓN DE KNOW HOW
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxx

Gerente Comercial para SIFEME S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2004 hasta Junio 2010
  • Area: Salud
  • Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades:  Empresa de Emergencias Médicas. Comprometido con la Gestión de Clientes Corporativos o Financiadores, Presupuestos y Prestadores. Comunicación Institucional e Imagen Corporativa – Equipo: 10 personas a cargo. Responsabilidades: • Dirección y Definición de Estrategias para posicionar a la empresa en el competitivo mercado de la salud. • Formación de Nuevo departamento de Comercialización: estrategias de introducción de Servicios y Captación de Nuevos Clientes. • Desarrollo de Imagen Corporativa. • Definición de políticas de precios y tarifarios. • Manejo de las relaciones con Agencias de Publicidad. • Organización de participación en eventos. • Desarrollo e implementación del Plan de Fidelización de Clientes. • Implementación y gestión de tablero de comando comercial. • Análisis y Planificación de lanzamiento de nuevos servicios.
  • Logros: POSICIONAR LA EMPRESA EN EL MERCADO DE LA SALUD - AUMENTAR LA FACTURACIÓN
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Licenciatura En Relaciones Publicas E Institucionales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: Graduado (Enero 1998 hasta Diciembre 2001)
  • Materias Aprobadas: 40  de 40
  • Promedio: 7,90
  • Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Flash

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Quarkxpress

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  GERENCIA ? DIRECCIÓN
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido -
  • Hobbies/Pasatiempos: TENIS - FUTBOL
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Gobierno > Gobierno
    • Salud > Hospital - Clínica
    • Industria Y Manufactura > Alimentos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > La Plata
12 Enero 2022 14:02 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

24 Abril 2015 09:34 Fecha de Registración en Postularse.com

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