Gerente General en KYOTO AUTOMOTORES SA AGENTE OFICIAL NISSAN - (Agencia de Autos)
Cargo: Gerente General / CEO
Antigüedad: 13 años 8 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Chaco > Resistencia
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 47 Años

Gerente General para KYOTO AUTOMOTORES SA AGENTE OFICIAL NISSAN

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 2012 hasta Actualidad
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $45002
  • Empleados a cargo: 65
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Planificación Comercial, Coordinación de Adaptación a las Políticas Administrativas y Comerciales, Relaciones Institucionales entre el Cliente y Los distintos Colegas, administración y finanzas, canales locales y Nacionales; re-dimensionamiento de negocios y miembro del comité de la operación de la empresa, La formación de equipos nuevos y liderazgo; gestión de proyectos especiales, el desarrollo del presupuesto, la administración y control, la responsabilidad total de los resultados regionales económicas y operativas de informes para los socios. Experiencia y responsabilidad en la venta de 0 km y usados. Selección, capacitación y entrenamiento de fuerzas de ventas. Desarrollo, implementación y seguimiento de estrategias de comercialización de la industria y canales de comercialización. Definición de objetivos. Análisis, planificación y desarrollo de acciones en función del conocimiento del mercado por tipo de producto (suv, pick up, autos, auto compacto), participación de la marca. Conocimientos de calidad de servicio a través de índices de satisfacción de clientes. Liderar, motivar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. Sólidos conocimientos de técnicas de ventas y cierre. Conocimiento de margen y rentabilidad de operaciones. Conocimiento de precios y costos de las unidades por modelo y marca. Conocimiento de tableros de control. El puesto requiere cumplimiento de volumen, margen e índices de satisfacción del cliente, Una adecuado planeamiento del mix de ventas por los próximos tres meses, en base a los datos de prospectos, ventas, mercado en general. Visión de negocio.
  • Logros: Crecimiento de la Empresa y Rendimientos en un 181% Anual a pesar de la baja del sector

Gerente General para BCS CONSULTING

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Abril 2011 hasta Noviembre 2012
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Planificación Comercial, Coordinación de Adaptación a las Políticas Administrativas, Relaciones Institucionales entre el Cliente y Los distintos Gremios, administración y finanzas, técnicos, canales locales y departamentos de sistemas; re-dimensionamiento de negocios y miembro del comité de la operación de la empresa, la negociación con los sindicatos de los trabajadores, los gobiernos y otras instituciones. Representación institucional de las empresas que son clientes, La formación de equipos nuevos y liderazgo; gestión de proyectos especiales, el desarrollo del presupuesto, la administración y control, la responsabilidad total de los resultados regionales económicas y operativas de informes para nuestros clientes.
  • Logros: Tercerizacion de Administración de las 3 Empresas Constructoras mas Grandes de al zona Pais manejando al rededor de 1856 Obreros de la Construccion
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Ventas para ASESORES INFORMATICOS SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Abril 2003 hasta Diciembre 2010
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 121
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Planificación Comercial, Previsiones de Ventas, Análisis de los Precios, Formación de Vendedores y Comerciales, Políticas y Técnicas de Promoción de Ventas, Distribución y Logística, Organización de la Red de Ventas, Gestión de la Comercialización, Estudio y Conocimiento de la Competencia, Grandes Negocios, Coordinación de Relaciones Institucionales, Realización y Coordinación de Grandes Proyectos de Infraestructura en Grandes Clientes, La elaboración de planes de marketing estratégico y (Táctica), la gestión de las distintas marcas, oportunidades de mercado nichos para aumentar las ventas y la rentabilidad, evaluar nuevas alternativas, Elaboración y realización de planes regionales estratégicos y operativos, gestión de ventas.
  • Logros: Aumento de las Ventas y Cartera de Clientes Corporativos Logrando un Crecimiento general de la empresa de un 356% en 3 años
  • Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

(Gerente General.) para SOFT FM 98.5

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Abril 2002 hasta Marzo 2003
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Radio
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Coordinación de Contenidos, Relaciones Institucionales, Marketing, Planificación Comercial, Previsiones de Ventas, Análisis de los Precios, Formación de Vendedores y Comerciales, Políticas y Técnicas de Promoción de Ventas, Distribución y Logística, Organización de la Red de Ventas, Gestión de la Comercialización, Estudio y Conocimiento de la Competencia
  • Logros: Aumento en la Productividad y Rentabilidad en un 62% Anual

(Jefe De Ventas) para CTI NORTE

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2000 hasta Marzo 2002
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Marketing, Planificación Comercial, Previsiones de Ventas, Análisis de los Precios, Formación de Vendedores y Comerciales, Políticas y Técnicas de Promoción de Ventas, Distribución y Logística, Organización de la Red de Ventas, Gestión de la Comercialización, Estudio y Conocimiento de la Competencia
  • Logros: Optimizacion de Resultados crecientes a un 86% Anual

Gerente De Ventas Y Servicios para • TECNIAL – CONCESIONARIO OFICIAL CARRIER

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 1995 hasta Julio 2000
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
  • Tamaño (dotación): 0-25

Lic. En Administración De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Abandonado (Febrero 2000 hasta Mayo 2004)
  • Materias Aprobadas: 19  de 33
  • Promedio: 7,63
  • Institución: Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) (Resistencia)
  • Responsabilidades: Abandonado por Cuestiones Laborales

- Fundamentos Teórico De La Gestión De Personal

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Contenidos: Ontológia del Lenguaje, Actos del habla, Escucha, Promesas, Confianza, Pedidos efectivos, Oferta y enrolamiento, Emociones y estados de ánimo, Poder personal, Disposiciones corporales, Coaching feedback, Efectividad Personal, Pensamiento Later

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Gerencias
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Lectura,Automovilismo,Aire Libre
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Agencia de Autos
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Maquinaria - Productos Agrícolas
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Chaco > Resistencia
19 Nov. 2016 12:42 Hay una empresa interesada! GRUPO SAPAC - HICSA SA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Automotriz. Ubicación Neuquen > Neuquen.

23 Abril 2015 09:07 Fecha de Registración en Postularse.com

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