Hombre 62 Años
Manejo de situaciones dificiles ,conflictos gremiales ,metodologia de resolucion de problemas,trabajo en clima laboral,negociacion,comunicacion y cursos a empleados sobre la situacion de la compania para reflejar transparencia en la gestión,optimizar recursos y procesos.Busqueda de oportunidades de mejora,mejorando la escucha activa,aprendizaje de LIderazgo con el apoyo de la compania atraves de cursos.