Recursos Humanos para TELEDRIFT ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2007 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión integra de Recursos Humanos Base Principal y 2 Bases Operativas. Soy el Nexo Responsable que existe entre la Gerencia y los Recursos, desde el Inicio hasta el Final de la Relación Laboral. Aplicando las Normas, Políticas y Lineamientos de la Cía. en todos los procesos que se encuentran a mi cargo; desde Selección de Personal, Mantener la Relación Laboral y Contractual dentro de lo que exige el Marco Legal, Desarrollo Profesional, Pago de Remuneraciones, Despidos- Renuncias, etc. Puedo mencionar dentro de mis principales funciones: -Administración de Relaciones Laborales. -Resolución de Conflictos. -Relaciones con el cliente, en lo que respecta a la prestación del servicio, afectación/desafectación de recursos. -Supervisión Liquidación Remuneraciones y Cargas Sociales. Control Cumplimiento Obligaciones SS. y Sindicales. -Representante de la Cía. ante organismos Públicos y Privados. -Atención Auditorias/ Inspecciones. -Aplicación de Medidas Disciplinarias. -Injerencia en Administración y Asistencia Operaciones.

Dirección De Recursos Humanos

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• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico