Selectora De Personal It/ Capacitación para ADN RECURSOS HUMANOS

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2021 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $150000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Filtrado y selección de CVs, obtenidos a través de diferentes portales. - Análisis y evaluación de las características del puesto y candidatos. - Búsqueda de candidatos para presentación de propuesta laboral. - Proveer a las empresas candidatos calificados para cumplir con las exigencias de la posición. - Identificar la posición idónea para el candidato, de acuerdo a su experiencia y capacidades. - Verificar referencias laborales, si lo requiere la posición. - Manejo de múltiples búsquedas en simultaneo. - Entrevistas remotas. - Elaboración y presentación de informes a clientes y seguimiento de devoluciones. - Seguimiento del proceso de selección de candidatos hasta su ingreso. - Hunting de perfiles IT. - Colaboración en la capacitación del Equipo de Trabajo en temas Soft.
• Logros: Implementación de Programas de Capacitación en el área Soft
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Vendedora para GIRO DIDACTICO

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2018 hasta Diciembre 2021
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Juguete
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Ventas físicas y online. Manejo de redes sociales
• Logros: Aumento de las ventas.
• Referencia: Xxxxx Xxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Psicólogo. Analista De Capacitaciones para DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2008 hasta Noviembre 2017
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Relevamiento, análisis y documentación sobre necesidades de formación en el ambiente laboral interno y usuarios externos que asistían o dependerían del servicio. - Elaboración de manuales de capacitación. - Planificación, creación e implementación de programas de capacitación interna y externa en diversos temas: Inteligencia Emocional, Atención al Publico, Comunicación Asertiva, Salud mental etc - Organización de eventos recreativos para empleados e instituciones externas. - Recaudación de donativos para entidades externas (Casas Hogares, Hospitales, otros). - Participación en foros y talleres como ponente. - Control, seguimiento y medición de las capacitaciones. - Supervisión de pasantes universitarios en la carrera de Psicología. - Colaboración en el departamento de procesos de Selección. - Entrevistas laborales individuales y grupales. - Elaboración de Informes.
• Logros: Implementación del Programa de Capacitación.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Selección De Personal. Capacitarte

El curso abarca elementos centrales del área de RR.HH., específico del área de Selección. Adquisición de conocimiento sobre el análisis de la síntesis curricular, elementos del área de RR.HH. diferenciar los procesos que nos permitan aprender a reclutar

Oratoria

El curso forma parte de Secretaría de Extensión Universitaria y Bienestar Estudiantil (SEUBE) de FMED de la Facultad de Medicina de la UBA. Adquisición de herramientas y ejercicios. para expresión corporal y oral