Jefe De Rr.Hh para MILLAN S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $70000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinación Reclutamiento y Selección. Análisis de Costo de Mano de Obra-Reducción del costo laboral. Control de enfermedades profesionales y accidentados con ART. Control de listados de ausentismo en forma diaria. Armado de legajos con su respectiva documentación. Autorización de pedidos para ingreso de personal. Altas y bajas en AFIP. Confección y rescisión de contratos. Relevamiento de Sucursales. Carga de novedades al sistema/ingreso de personal. Planes de carrera. Gestión y entrega de uniformes. Resolución de conflictos y asuntos gremiales. Nexo con el Directorio.
• Logros: Implementación de evaluación por competencias. Incorporación de una plataforma virtual para capacitación de nuevos ingresantes. Rediseño del circuito de los estudios médicos preocupacionales. Diseño de Planes de Carrera
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Administrativo Contable para MILLAN S.A

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2015 hasta Octubre 2016
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $16500
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Recepción y control de cheques, minutas contables de facturación y cobros. Conciliaciones bancarias. Carga de facturas. Altas nuevos clientes con AFIP. Informes comerciales de las distintas unidades de negocios.
• Logros: En el primer año de trabajo tenido la posibilidad de estar en 2 sectores: los primeros 6 meses de RR.HH y en el segundo semestre en el área de Costos. Tuve la posibilidad de particpar en la parte administrativa del Departamento de RR.HH y dictando las inducciones al personal que ingresa. En el área de Costos mas allá de los informes comerciales periódicos, se ha logrado implementar nuevos procedimientos de costeo, presupuesto, gestión de inventarios que hace un año atrás no existían en la empresa. Además tuve la posibilidad de auditar la liquidación de sueldos del personal y se pudieron detectar errores que han sido de suma significancia.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Pasantia para ALOIS LAGEDER

• Jerarquía: Pasante, desde Setiembre 2014 hasta Noviembre 2014
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $1000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Colaboración en actividades de vitivinicultura y trabajos de manutención en la bodega y el establecimiento. Logística y organización de eventos. Reposición de stock y control de almacenes.
• Logros: Tuve la posibilidad de trabajar en el exterior como pasante. Fue una experiencia personal muy productiva y satisfactoria, pude confrontar como es el trabajo afuera con el trabajo en nuestro país
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Auxiliar Administrativo para ESTUDIO CONTABLE NADIN-FILIPPINI

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2013 hasta Diciembre 2013
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Realización de trámites en general, especialmente ante AFIP, DGR, Subsecretaria de Trabajo. Trámites bancarios, confección de conciliaciones bancarias. Responsable de manejo de fondos: pagos y cobranzas. Confección de planillas para liquidación de sueldos y para determinación de impuestos mensuales y anuales. Carga de planillas con imputaciones contables. Atención personalizada a cartera de clientes
• Logros: Como auxiliar aprendí a confeccionar planillas de sueldos, atención al público y tareas contables generales
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxx
  

Administrativo para BONANZA S.R.L

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2009 hasta Enero 2014
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Facturación y cobros de clientes mayoristas, actualización de los sistemas, listas de precios. Mantenimiento de bases de datos y manejo de sistemas de gestión. Realización de trámites bancarios e impositivos. Manejo de caja y vendedor
• Logros: Fueron 4 años de trabajo en donde aprendí diversas tareas de distinto tipo: administrativas, bancarias, atención al público y cartera de clientes, manejo de fondos y caja.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Paquete Office

Conocimiento intermedio-avanzado de Excel, Power Point y Word

Italiano

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Francés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado