Jefe Asistencia Técnica Y Reclamos para HIPERCERAMICO

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2018 hasta Actualidad
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $2100000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Atención y resolución de RECLAMOS de calidad y garantía de fábrica de todos los productos comercializados, nacionales e importados. Gestión de RECUPERO por rotura y falla con los proveedores del 100%.
• Logros: Creación y armado del departamento de Asistencia Técnica, desarrollo y mejora continua de los procedimientos de trabajo relacionados. Interacción con área de ventas, depósito, logística y compras. Diseño, armado y publicación de instructivos técnicos para áreas afines, dictado de capacitaciones de gestión de calidad en los procesos. Proyectos presentados: Mejora continua, E-Learning, Biblioteca Jorge Gauna, Indicadores de Venta, MKT Ideas, MKT Encuestas, Plan de Carrera.

Venta Tecnca En Obra para HIPERCERÁMCO S.A.

• Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $65000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Promoción y venta de productos técnicos de la marca Weber en la zona de cuyo para empresas constructoras. Capacitación y asesoramiento.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Deposito Y Logística para HIPERCERAMICO

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2012 hasta Setiembre 2017
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Venta técnica en obra de productos marca Weber. Coordinación de entrega DIRECTO DE FABRICA a grandes obras del Procrear en Mendoza, San Juan y San Luis. Planificación, preparación y control y embalaje de la mercadería a enviar a clientes particulares y empresas constructoras, proceso de expedición y despacho con fleteros propios y tercerrizados. Preparación y control embalaje, expedición y despacho de abastecimiento diario a sucursales. Planificación y seguimiento de envíos de materiales en forma directa desde ljas fábricas a obras, incluye desde la orden de compra hasta la recepción del remito conformado por la constructora, verificación de errores y correcciones. Abastecimiento para stock depósito de productos marca Weber, inventario, pedidos a fábrica, coordinación y control de recepción. Negociación costos de fletes con los transportes. Presentación de proyectos de mejora continua en los procesos de embalaje, expedición y despacho, para optimizar tiempos, recursos y sobre todo para evitar errores.
• Logros: Coordinación, despacho y entrega de mas de 500.000m2 cuadrados de cerámica, 25.000 bolsas de pegamento y mas de 3.000 juegos de loza y grifería a obras Procrear Mendoza, San Juan y San Luis sin errores, en tiempo y forma. Entrega dentro 48 horas de solicitado el pedido a clientes particulares y empresas constructoras locales. Ahorro del costo flete distribución a obras en la zona cuyo a empresas constructoras al utilizar el mismo transporte.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Gerente Sucursal para EMPRENDIMIENTOS MALAL CORRALON

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2011 hasta Mayo 2012
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gestión completa local comercial, finanzas, pago proveedores, compra y reposición.
• Logros: Armado y puesta en marcha
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Jefe De Compras para DYNCO S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2008 hasta Febrero 2011
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Compra materiales construcción para todas las obras.
• Logros: Implementación Normas ISO Compras
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Gerente para EL AMANECER S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2005 hasta Enero 2008
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Organizar y gestionar y llevar a cabo la urbanización de loteo para barrio abierto en Luzuriaga Maipú, posterior venta, cobranza y escrituración de mas de 60 lotes a través de inmobiliaria y en forma directa. Resolución de todos los conflictos que tenía el terreno desde ocupas hasta trámites municipales.
• Logros: La venta de todos los lotes con una importante ganancia respecto de la inversión.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente para SAMACO S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1999 hasta Setiembre 2005
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Ventas, RrHh,sistemas y compras
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Propietario para NAZCA Y CERRO BAYO

• Jerarquía: Otro, desde Abril 1998 hasta Diciembre 2008
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Dirección completa del negocio, administrativa, financiera y de producción, compra de telas y accesorios, diseño de prendas, logística para confección y distribución de las prendas, ventas y cobranzas.
• Logros: Creación de dos marcas Nazca prendas informales, uniformes escolares y Cerro Bayo indumentaria de invierno. Comercialización a través de venta directa.

Jefe De Marketing para FIDENCIO YAÑEZ

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 1996 hasta Febrero 1999
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $4000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Diseño, planificación plan mkt, seguimiento control puntos venta supermercados BsAs, Cuyo.
• Logros: Lanzamiento primeras aceitunas Light.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Jefe De Trabajos Prácticos para UNIVERSIDAD DE CONGRESO

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 1994 hasta Diciembre 1995
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 26-100

Oficial Electricista para SADE

• Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 1987 hasta Marzo 1988
• Area: Oficios y Profesiones
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $1000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Conexión y armado cableado y computadoras de sala de comando de la planta Petroquímica Cuyo.
• Logros: Entrega del trabajo en los plazos establecidos.

Ayudante para YPF

• Jerarquía: Pasante, desde Julio 1987 hasta Agosto 1987
• Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
• Remuneración (mensual): $500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Asistencia en paro de planta en el sector verificación y equipos tomando medidas de los espesores de las cañerías de conducción de fluidos.
• Logros: Terminar en tiempo y forma la medición de cañerías

Ventas Relacional

Cursado con Nestor Braidot

Negociaciones

Método Ganar Ganar

Estilos Personales

Myers Briggs

Compras Bajo Norma Iso 9001

UNC

Ventas En Tiempos De Crisis

Mercado Cuyo

Liderazgo Equipos Enfrentar El Conflicto

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Inglés

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