Antigüedad: 5 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Hombre 60 Años
Manager De Recursos Humanos para EMHSA Y SANATORIO GUEMES.
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2013 hasta Mayo 2019
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
- Remuneración (mensual): $52500
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Soy contratado para realizar una reingeniería de procesos, auditar contratos y convenios; administrar las nominas del personal operativo y profesionales médicos, evaluaciones, métodos y tiempos en servicios, capacitación, evaluación y desarrollo del personal operativo por base de competencias; implemente cambios en procesos asistenciales de calidad e imagen sanatorial, implementación de normas, procedimientos y políticas generales. Administración de pasantías y contratos con universidades de medicina. Mediación ante los síndicos internos y representación ante el gremio. Administración de contratos con OS., Control de compras e insumos.
-
Referencia: Xxxxx Xx Xxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Sénior en administración de recursos humanos; Management de empresas; Manager en instituciones de salud; Cambio organizacional; Politología; Asesoría y gestión gremial; Paritarias; Concursos preventivos; Reingenierías de procesos continuos; Conducción y liderazgo; Auditoría en calidad ISO; Competitividad de mercado; Campañas de imagen y marketing institucional. Especialista en desarrollo laboral; Vida laboral, sociabilidad y cultura del empleado; Competencias laborales; Equipos de alto rendimiento; Comunicación; Métodos y tiempos; Seguridad e higiene; Bioseguridad; Gestión ambiental; Grupos de mejora continua; Proyectos en nuevos medios y tecnologías utilizables; Medición KPIs; Capacitación, evaluación y desarrollo de capital humano; Desarrollo de comunicadores; Organización de eventos y relaciones e institucionales. Coaching ontológico; Comunicación y oratoria; Mapa de culturas y procesos; Administración y comunicación de crisis; Formación de multiplicadores.
Master En Administracion De Recursos Humanos
- Nivel: Master
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Internacionales
- Estado: Graduado (Abril 2006 hasta Noviembre 2008)
- Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Lic. Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 1994 hasta Noviembre 1999)
- Promedio: 8,70
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Capacitaciones Tecnicas
Seminarios en Sistemas: Office – Web – Cad – Corel – Outlook – Acces. De software: Internet – Tango – Payrroll – Bejerman – Datatech – Unix – Saes – Sijp – Cad – Debo. ? Instituto Argentino Humanístico: Seminario como Consultor en PNL. (Culturas evol
Seminarios
? Instituto Argentino Humanístico: Seminario como Consultor en PNL. (Culturas evolutivas, lenguajes corporales y comportamientos) ? Fiat Auto: Seminario en Seguridad e Higiene - Normas ISO 9000, 9001, 9002; 14.000 y 14.001. EAQF
- Puesto pretendido Director de Recursos Humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Deportes, ajedrez, natación.
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Comedor / Vales De Almuerzo -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Banfield
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
11 Abril 2015 01:52 Fecha de Registración en Postularse.com
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