Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2014 hasta Febrero 2015
Area: Comercial
Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
Remuneración (mensual): $20000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Desarrollo y puesta en ejecucion del plan comercial.
Armado y control de los procesos para la Certificacion ISO.
Auditar el cumplimiento de los acuerdos con los clientes.
Negociacion de nuevos acuerdos con los clientes.
Logros: Obtencion de la Certificacion ISO para los servicios de Seguridad Fisica.
Reorganizcion del departamento comercial, en funcion a las normas ISO.
Incrementar las horas facturadas en un 30%.
Controller
para DETALL S.A.
Jerarquía: Analista, desde Junio 2012 hasta Marzo 2014
Area: Dirección
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Control de los procesos administrativos en el Parque Logisticio y depositos de transferencia.
Logros: Implementacion del cicuito de facturacion, infrmatizacion de los procesos.
Gerente Comercial
para USS GUARDIA PRIVADA
Jerarquía: Gerente, desde Junio 2010 hasta Junio 2012
Area: Comercial
Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Incrementar las horas facturadas y la rentabilidad del negocio.
Diseño del plan comercial y armado del presupuesto del sector.
Garantiza el cumplimiento de los servicios contratados por los cliente
Logros: Incremento en un 20% las horas facturadas, mayor rentabilidad del sector por renegociación de tarifas y fidelizacion del cliente.
Director
para AGENCIA DE MEDIOS GRAFICOS.
Jerarquía: Director, desde Marzo 2003 hasta Diciembre 2010
Area: Multimedia
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Administración general de la agencia, negociacion de tarifas con los distintos medios.
Desarrollo de estrategias para fidelizacion y captacion de clientes.
Logros: Creacion de una cartera activa de mas de 350 clientes.
Administrativo De Ventas
para CIDEF ARGENTINA
Jerarquía: Empleado, desde Abril 1998 hasta Noviembre 2002
Responsabilidades: Administración de las operaciones de ventas y exposición de las maquinarias de los concesionarios propios y de la red. Gestión de créditos directos o por financiera o banco. Patentamiento de unidades. Control del crédito a los agentes.
Logros: Cumplimientos de los objetivos de ventas anuales.
Desarrollo e implementacion del circuito administrativo de toma de usados.
Creación del circuito de canje cereal.