Titular / Presidente
en EXIMIA DESARROLLOS INMOBILIARIOS
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(Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Gerente General / CEO
Antigüedad: 15 años 2 meses
Area Laboral: Construcción
Antigüedad: 15 años 2 meses
Area Laboral: Construcción
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Vistalba
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
Hombre 62 Años
Consultor Estratégico para ARQUIMETAL S.A.
- Jerarquía: Otro, desde Marzo 2025 hasta Mayo 2026
- Area: Dirección
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
- Remuneración (mensual): $1500
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Desarrollo del diseño conceptual y arquitectura estratégica junto a la dirección y mandos medios de la organización, orientado a la futura implementación de procesos de Gestión de Proyectos bajo metodologías del PMI/PMBOK, Cuadro de Mando Integral (CMI-BSC), Lean Construction y Lean Production. El trabajo focalizó en la reconfiguración estructural para el control de gestión (PMO) y el diseño de la estrategia de adaptación al entorno de Industria 4.0 para el mediano plazo.
- Logros: Definición e Implementación de procesos y metodologías de gestión de proyectos bajo normativas del PMI/PMBOK. Implementación de procesos y manuales de procedimientos en administración, compras y oficina técnica.
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Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Consultor Estratégico para INKA EXPEDICIONES S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2024 hasta Febrero 2025
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
- Remuneración (mensual): $1500
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Liderar la reingeniería de procesos administrativos y financieros de la compañía, líder en expediciones al Aconcagua.
- Logros: Diagnóstico y Reestructuración: Diseñé e implementé un nuevo esquema de control de gestión para optimizar la toma de decisiones en un entorno de alta estacionalidad; Planificación Financiera: Profesionalicé el área de Administración y Finanzas, estableciendo indicadores claros de rentabilidad por expedición; Gestión del Cambio: Acompañé a la dirección en la definición de nuevos roles y responsabilidades para soportar el crecimiento operativo.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Gerente General para GRUPO BEATRIZ CABRERA (MITIKA - BE FUN)
- Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Julio 2021 hasta Diciembre 2023
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
- Remuneración (mensual): $1500
- Empleados a cargo: 70
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Gerenciamiento General Externo para la profesionalización del grupo empresarial. Asumí la gestión integral del grupo con el mandato de transformar la estructura en una organización corporativa eficiente.
- Logros: Planeamiento Estratégico, lideré la definición del plan de negocios corporativo, alineando las unidades de turismo y transporte bajo una visión unificada; Control Financiero: Implementé metodologías de análisis financiero y flujo de fondos que permitieron recuperar rentabilidad y previsibilidad; Reorganización Operativa: Definí y ejecuté la reestructuración de mandos medios, profesionalizando la gestión diaria y liberando a la propiedad de tareas operativas; Institucionalización: Formalicé procesos de toma de decisiones y gobierno corporativo para la sustentabilidad corporativa.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Consultor Asociado para UNION INDUSTRIAL DE MENDOZA - CLUSTER ENERGÉTICO
- Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2019 hasta Marzo 2020
- Area: Organización y Métodos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Remuneración (mensual): $31
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Diseño e implementación de una PMO de Control para el clúster energético - Obra Represa Hidroeléctrica Portezuelo del Viento (Malargue, Mendoza). Evaluación y Desarrollo de proveedores nominados y subcontratistas para la obra.
- Logros: Se ha alcanzado la etapa de oferta publica del proyecto.
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Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Director Comercial Y Operaciones para FIDEM S.A.
- Jerarquía: Director, desde Mayo 2011 hasta Diciembre 2016
- Area: Dirección
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $20000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: La empresa se dedica a la construcción de proyectos inmobiliarios a través de la figura del fideicomiso al costo. Mi responsabilidad abarca a la formulación, evaluación y gestión integral de los proyectos.
- Logros: 3 Proyectos implementados y en ejecución que totalizan 49.000 m2 de urbanización. Estructuración e implementación de los fideicomisos como soporte legal y operativo de los proyectos.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Titular / Presidente para EXIMIA DESARROLLOS INMOBILIARIOS
- Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Mayo 2011 hasta Actualidad
- Area: Construcción
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Remuneración (mensual): $20000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Desarrollo de proyectos inmobiliarios de urbanización y construcción a través de la figura del fideicomiso de administración. Evaluación, Formulación y Gestión de proyectos inmobiliarios. Administración de fideicomisos inmobiliarios y asesoramiento financiero y comercial.
- Logros: Urbanización de 3 proyectos inmobiliarios que totalizan 49.000 m2. En evaluación 2 proyectos inmobiliarios.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Responsable Comercial Zona Cuyo para PCA VALORES S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2010 hasta Abril 2011
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
- Remuneración (mensual): $4000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Desarrollo de la cartera de clientes en la colocación de productos de factoring financiero.
- Logros: Dado el escaso tiempo desarrollado en la empresa no puedo destacar logros.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Titular / Presidente para PORTALÁPIZ S.A. / OFFICE ON LINE
- Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 2008 hasta Agosto 2010
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Internet - E.Commerce
- Remuneración (mensual): $5000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Implementación de e-commerce para la provisión a empresas de insumos no estratégicos - Comercialización y Atención al cliente.
- Logros: Desarrollo de un negocio de e-commerce.
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Referencia: Xxxxx Xxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Profesor Adjunto / Facultad De Cs. Economicas para UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUYO
- Jerarquía: Otro, desde Abril 2001 hasta Marzo 2002
- Area: Educación / Docentes
- Sector > Rubro: Educación / Universidad
- Remuneración (mensual): $1000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Profesor adjunto de las materias: Comercialización II y Régimen Bancario y Financiero - Facultad de Cs. Económicas - Carrera Licenciatura en Comercio Internacional
- Logros: Formación académica de alumnos en las materias descriptas.
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Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxx Xxxx Xxxxxxx
Gerente De Sucursales para BANCO SANTANDER RIO
- Jerarquía: Gerente, desde Agosto 1998 hasta Octubre 2008
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $10000
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gerente de Sucursal / Gerente Zonal de Empresas
- Logros: En el tiempo en que me desempeñe como Gerente en distintas sucursales que gestioné en Banco Santander Rio, logré que las mismas alcanzaran los objetivos comerciales y presupuestos de ventas necesarios para mantener e incrementar la rentabilidad requerida por el negocio. De esta manera también lograba alcanzar el objetivo de premios o remuneración variable para toda la dotación de la sucursal. Además implementé procesos de coaching del desempeño comercial sobre las personas de la sucursal que estaban directamente afectadas al proceso de ventas, generando rápidas mejoras en dichos procesos con un impacto directo sobre la productividad y las ventas. En tanto me desempeñe como Team Leader de la Banca Empresas, alcancé los objetivos de colocaciones de activos, negocios comisionables y apertura de cuentas nuevas.
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Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Gerente De Sucursales para BBVA BANCO FRANCES
- Jerarquía: Gerente, desde Febrero 1984 hasta Agosto 1998
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $4500
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Auditor Interno / Contador de Sucursal / Oficial de Negocios Banca Empresas / Gerente de Sucursal / Team Leader Zonal de Empresas
- Logros: En el tiempo en que me desempeñe como Oficial de Negocios y Gerente en distintas sucursales por las que pase en Banco BBVA Francés, logré que las mismas alcanzaran los objetivos comerciales y presupuestos de ventas necesarios para mantener e incrementar la rentabilidad requerida por el negocio, alcanzando los objetivo de remuneración variable para toda la dotación de la sucursal. Además implementé procesos de reestructuración comercial de las sucursales generando un impacto positivo directo sobre la productividad y las ventas. En tanto me desempeñe como Team Leader de la Banca Empresas, supervisé 9 sucursales a mi cargo para la evaluación de facilidades crediticias a empresas contribuyendo a la colocación de activos, negocios comisionables y apertura de cuentas nuevas.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Capacitación en Coaching y Conducción de equipos comerciales
Diplomado En Estrategia De Negocios
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Julio 2022 hasta Agosto 2022)
- Materias Aprobadas: 1 de 1
- Promedio: 10,00
- Institución: ADEN Alta Dirección Escuela de Negocios
Especialización En Mercado De Capitales
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Finanzas
- Estado: Graduado (Junio 2021 hasta Agosto 2021)
- Materias Aprobadas: 3 de 3
- Promedio: 10,00
- Institución: BCR Bolsa de Comercio de Rosario
Major En Dirección De Proyectos
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Agosto 2008)
- Materias Aprobadas: 3 de 3
- Promedio: 9,50
- Institución: ADEN - Alta Dirección Escuela de Negocios
- Responsabilidades: Formulación y Evaluación de Proyectos / Gestión de Proyectos / Administración Lean de Proyectos
Coaching Del Desempeño Comercial
- Nivel: Otro
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Abril 2007)
- Materias Aprobadas: 3 de 3
- Institución: SELLUTIONS - INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN, CAPACITACIÓN Y ASESORÍA COMERCIAL EMPRESARIA - LICENCIATARIA DE MILLER & HEIMAN
- Responsabilidades: Coaching del Desempeño Comercial, - 2006 – 2007 / Como aumentar la productividad y llegar mejor por medio de la mejora de la eficacia del equipo. / Habilidades de Venta Consultiva a Empresas, - 2006 – 2007 / Optimizando las relaciones con clientes del segmento empresas en el ámbito de la consultoría profesional. / Habilidades de Venta de Alto Impacto, - 2006 – 2007 / Actualizando las mejores prácticas para la captación y desarrollo de la cartera de clientes.
Magister En Economía Y Administración Estratégica De Negocios
- Nivel: Master
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
- Estado: Graduado (Abril 2001 hasta Agosto 2003)
- Materias Aprobadas: 22 de 22
- Promedio: 8,30
- Institución: Universidad Católica de Cuyo (UCCUYO) (San Juan)
- Responsabilidades: Cursado en sede San Luis
Licenciado En Comercialización
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
- Estado: Graduado (Marzo 1983 hasta Octubre 1997)
- Materias Aprobadas: 40 de 40
- Promedio: 6,08
- Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Project
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Otro
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Gerencia - Gerencia General
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Ciclismo / Futbol / Tenis
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Construcción > Constructora
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Vistalba
16 Set. 2019 18:31 Hay una empresa interesada! PM CONSTRUCCIONES - Construccion
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.
10 Ago. 2017 17:31 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
9 Abril 2015 08:00 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.
10 Ago. 2017 17:31 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
9 Abril 2015 08:00 Fecha de Registración en Postularse.com
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