Buscamos un JEFE DE RECURSOS HUMANOS para importante Empresa radicada en el noroeste argentino.

Su función:
Deberá gestionar los programas de administración de personal, establecidos para una aplicación eficaz y equitativa, así como que se cumplan con todos los acuerdos colectivos, contratos de trabajo individuales, reglamentos, leyes y políticas estándares de la organización.
Colaborar inicialmente y participar en mediano plazo de temas inherentes a la gestión de Relaciones Laborales de la organización.

Responsabilidades:
? Asegurar que los legajos de los empleados y de la organización sean precisos, accesibles y seguros, en cumplimiento con las regulaciones de privacidad pertinentes.
? Seleccionar y administrar las relaciones diarias con Consultores/Servicios Externos para asegurar que la organización reciba los estándares de servicios satisfactorios.
? Responsable por informar todas las novedades de ausentismo, horas trabajadas, información ART y en general todo lo necesario para efectuar la liquidación de jornales y mensuales en los plazos requeridos para pagar en las fechas convenidas
? Responsable de la administración de sanciones a empleados.
? Liderar, dirigir, evaluar y desarrollar un equipo de profesionales para asegurar que la gestión de los registros del recurso humano, procesamiento de los mismos y otras actividades administrativas se completen en los tiempos establecidos y dentro de los presupuestos acordados.
? Formular y administrar la organización de las políticas y procedimientos del área.
? Asegurar la disponibilidad del personal requerido por la empresa administrando los procesos de reclutamiento necesarios.
? Colaborar en la representación de la empresa en negociaciones, interpretación y administración de los acuerdos de negociación.

Se requiere:
Graduado universitario de carreras afines.
Contar con una experiencia previa mayor a 5 años dentro de Recursos Humanos (incluyendo al menos 2 años en la posición Jefe/Coordinador). Será valorada la experiencia en negociaciones sindicales.
Manejo y/o administración de sistemas de gestión de RR.HH.
Habilidades interpersonales para desarrollar excelentes relaciones con diversas áreas internas.
Radicación en la zona (interior de provincia).

A quienes interese rogamos el envío urgente de CV detallado sin omitir nivel de remuneración actual y/o pretendido