Responsable Gestión de Personas
Publicado el 15 de
Octubre
(Finaliza en -1655 días)
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Compartiendo este aviso, resaltaremos tu CV y lo posicionaremos entre los primeros puestos.
Cargo / Jerarquía: Analista
Rubro: Alimentos - Bebidas
Area de trabajo: Recursos Humanos y Capacitación > Recursos Humanos
Vacantes: 1
Nuestro cliente, la reconocida marca Entre Dos, busca incorporar un Responsable del área de Gestión de Personas, quien desarrollará políticas, programas y procesos que faciliten la operación diaria y el desarrollo de las personas, alineados a la estrategia de la organización.
Principales responsabilidades:
- Administración de Personal. Relevo de novedades mensuales. Control liquidación de haberes. Gestión de control horario. Altas y bajas de personal. Actualización de legajos de personal. Gestión ropa de trabajo. Atención necesidades de personal interno.
- Confección y actualización de descripciones de puesto.
- Actualización y comunicación de políticas internas. Gestión de manual de comportamiento y beneficios del personal.
- Procesos completos de selección de personal.
- Gestión proceso de inducción de personal.
-Promoción y facilitación de gestión estratégica de reuniones de áreas.
-Desarrollo de personas, gestión del desempeño. Detección de personal clave. Retención de talentos. Plan de capacitaciones.
- Comunicación interna.
Requisitos:
- Formación completa en Relaciones Humanas, Psicología, Administración de Empresas.
- Experiencia de 4 años en posiciones similares en empresas medianas.
- Disponibilidad horaria presencial de jornada completa.
- Disponibilidad para trabajar en zona de Blanco Encalada.
- Movilidad propia (deseable).
Se ofrece formar parte de una organización en constante desarrollo y con desafíos profesionales atractivos.
Lugar de trabajo: Argentina. Mendoza, Lujan De Cuyo
Educación: Terciario Completo
Sexo: Indistinto
Edad: Entre 18 y 80
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