Importante empresa de indumentaria busca incorporar a su equipo un Responsable Comercial.

Su principal responsabilidad será la de planificar, organizar, dirigir y controlar eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias y liderando el desarrollo de las actividades de marketing y la fuerza comercial de todos los canales de venta con el fin de impulsar las ventas y asegurar el logro de los objetivos comerciales".

Principales Funciones y Responsabilidades:

1. Diseño e implementación de los Planes Estratégicos de Venta.
2. Análisis de la competencia y de los diferentes mercados: PESTEL y FODA.
3. Proceso de comercialización: activación, agresividad comercial (descuentos) y financiación por canal.
4. Plan de Comunicaciones & Marketing (acciones publicitarias, contenidos y branding.
5. Estrategia y política de precios de la compañía.
6. Gestión de stock acorde a la demanda esperada por categoría y tiempo. Análisis de la venta diaria.
7. Desarrollo del Plan de Incentivos para la fuerza de ventas.
9. Negociaciones comerciales. Fidelización de vínculos B2B.
11. Presentación de resultados sobre el desempeño comercial.
13. Gestión de indicadores del área. Presupuesto de gastos de su área.
15. Visitar los diferentes puntos de venta.
16. Análisis de proveedores de productos y servicios asociados a la estrategia de marketing.
17. Desarrollo y gestión del equipo a su cargo.

Requisitos:

Lic. en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, coordinando sistemas/procesos comerciales y de marketing para diferentes canales de venta.
Conocimiento en Administración de Negocios, Gestión de Indicadores, Estadísticas y Estrategia Comercial.
Manejo de Microsoft Office (Excel Avanzado)
Disponibilidad Full Time

Competencias /Características Deseables:

Orientación al cliente, toma de decisión, resolución de problemas, proactividad, liderazgo, negociación, autonomía, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, visión de negocio, planificación y organización, comunicación eficaz, delegación, habilidades para la gestión comercial y la venta, capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes, iniciativa, innovación.

¿Qué ofrecemos?

Condiciones de contratación alineadas al mercado, excelente clima de trabajo y la oportunidad de sumarse y desarrollarse a una organización en constante crecimiento.