Ingeniero/a Mecánica
Publicado el 08 de  Julio 
(Finaliza en -1766 días)

IMPSA (Industria Y Manufactura)

Argentina. Mendoza, Godoy Cruz.
Empresa líder en tecnología e ingeniería para el desarrollo energético.



    Cargo / Jerarquía:  Líder de Proyecto

    Rubro:  Metalúrgica - Siderúrgica

    Area de trabajo:  Ingenierías > Ingeniería Mecánica

    Vacantes:  1

    Seleccionamos profesional graduado en la carrera de Ingeniería Mecánica con ganas de sumarse al equipo de Tecnología y cuya principal misión será planificar y ejecutar diseños optimizados de sistemas de tuberías para proyectos hidro-electromecánicos, Oil & Gas, plantas de procesos e Industrias químicas, que sean fabricables, transportables, montables, de fácil mantenimiento y confiables.

    Orientamos nuestra búsqueda a candidatos con experiencia mínima de 5 años en posiciones similares y con participación en proyectos de mediana a gran envergadura dentro de la industria. Disponibilidad para viajar a la obra asignada dentro o fuera del país.

    Quien ocupe la posición, deberá contar con conocimientos en:

    • Software para Diseño y Cálculo de fluídos en tuberías: AutoCAD Plant, CAESAR II, AFT FATHOM/ARRORW
    • Selección de equipos, materiales y elementos comerciales disponibles en el Mercado.
    • Sistemas de Gestión e Ingeniería: SAP, Project, Office, etc.
    • Manejo e interpretación de normas nacionales e internacionales.
    • Manejo de costos asociados a los sistemas.
    • Procesos licitatorios.
    • Idioma Inglés – nivel intermedio.

    Se valorará a personas con Espíritu innovador, Creatividad, Capacidad analítica, Liderazgo y Visión estratégica. Trabajo en equipo con buen manejo de relaciones interpersonales. Flexibilidad, Iniciativa y Resolución de problemas. Planificación, Escucha activa y Comunicación asertiva.

    Lugar de trabajo: Mendoza.

    Lugar de trabajo:  Argentina. Mendoza, Godoy Cruz

    Debe vivir en el lugar de trabajo:  Si

    Educación:  Universitario Completo

    Sexo:  Indistinto

    Edad:  Entre 30 y 50

Remuneración pretendida (Excluyente):

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